二零二五年度实习生实习期间实习基地与实习单位合作协议下载3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度实习生实习期间实习基地与实习单位合作协议

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

名称：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

2.乙方：

名称：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

3.其他相关方：

名称：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

二、合同前言

2.1背景和目的

本协议旨在明确实习生在实习期间的实习基地与实习单位的合作关系，保障实习生的权益，促进实习基地与实习单位的合作共赢。

2.2合同依据

本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业属于

本协议中所提及的专业属于乙方提供的专业领域。

3.2关键词解释

（1）实习生：指在实习期间，由甲方安排至乙方实习的学生。

（2）实习基地：指甲方为实习生提供的实习场所。

（3）实习单位：指乙方提供的实习单位。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权要求乙方按照协议约定，为实习生提供必要的实习条件和保障。

（2）甲方有权对实习生的实习情况进行监督和指导。

（3）甲方有义务为实习生提供实习期间的人身安全保障。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方有权要求甲方按照协议约定，为实习生提供实习条件和保障。

（2）乙方有义务为实习生提供实习期间的工作指导。

（3）乙方有义务对实习生进行实习期间的考核，并将考核结果反馈给甲方。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。

5.2合同履行地点

实习生在乙方提供的实习单位进行实习。

5.3合同履行方式

乙方负责为实习生提供实习岗位、实习指导及考核工作。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本协议经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

（1）实习期间，实习生因故无法继续实习的；

（3）双方协商一致，决定终止本协议的。

6.3终止程序

（1）任何一方提出终止本协议，应提前三十日书面通知对方；

（2）双方应按照协议约定，妥善处理实习生实习期间的各项事宜。

6.4终止后果

（1）终止协议后，实习生应按照协议约定，妥善处理实习期间的各项事宜；

（2）双方应按照协议约定，承担相应的法律责任。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）甲方费用：包括实习管理费、实习保险费等。

（2）乙方费用：包括实习岗位补贴、实习指导费等。

7.2支付方式

（1）甲方费用：甲方应在合同签订后一个月内，将实习管理费和实习保险费支付至乙方指定账户。

（2）乙方费用：乙方应在实习生完成实习任务后，一个月内支付给甲方实习岗位补贴和实习指导费。

7.3支付时间

甲方费用支付时间：合同签订后一个月内。

乙方费用支付时间：实习生完成实习任务后一个月内。

7.4支付条款

（1）甲方应按照本协议约定的时间、金额和方式支付费用。

（2）乙方应按照本协议约定的时间、金额和方式支付费用。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的5%。

（2）甲方未按约定提供实习条件和保障的，应向乙方支付违约金，违约金为实习生因甲方违约遭受的损失。

8.2乙方违约

（1）乙方未按约定支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付费用总额的5%。

（2）乙方未按约定提供实习岗位或实习指导的，应向甲方支付违约金，违约金为实习生因乙方违约遭受的损失。

8.3赔偿金额和方式

（1）违约金的计算方法：违约金=未履行义务的金额×违约金比例。

（2）赔偿金额的支付方式：违约金和赔偿金应以人民币支付，一次性支付。

九、保密条款

9.1保密内容

（1）乙方提供的实习岗位信息、技术资料等。

（2）甲方提供的实习生个人信息、实习成果等。

9.2保密期限

本协议签订之日起至实习生离职后三年。

9.3保密履行方式

（1）双方应签订保密协议，明确保密内容和保密期限。

（2）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。

十、不可抗力

10.1不可抗力定义

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

10.2不可抗力事件

（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。

（2）战争：战争、军事冲突等。

（3）政府行为：政府命令、法律变更等。

10.3不可抗力发生时的责任和义务

（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方。

（2）双方应协商解决因不可抗力事件引起的合同履行问题。