2025年推荐-酿酒工岗位职责 精品 .pdfVIP

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

酿酒工岗位职责

酿酒工岗位职责

篇一：

酿酒班长岗位职责酿酒班长岗位职责

1.在本车间领导下，负责本班组的行政、生产、技术工作。根据

厂部和车间下达的任务，合理安排生产、认真组织全班职工实施各项

生产工作计划，完成和超额完成各项生产工作任务。

2.搞好班组管理和班组建设工作，检查、督促全班职工认真贯彻

执行厂和车间的各项规章制度，做好班组的原始记录。

3.抓好质量宣传、教育班组人员牢固树立“工艺就是法”的观念。

严格执行工艺操作规程，加强全班人员的质量意识，及时纠正和制

止生产中的违章行为，随时处理班组工作中的问题。

4.根据不同的气候、季节、地理及原辅料情况，正确合理地做好

配料工作，组织好场上工作、检查、督促、组织好润糁、发酵、装甑、

蒸馏等各个生产环节的工作，正确使用量具，准确记录掌握各种数据。

5.搞好劳动保护和环境保护工作，加强现场管理，实现安全文明

生产，杜绝各类事故发生。

6.按时参加车间组织生产工作会议和每周一次的生产发酵分析会，

并认真贯彻落实车间会议内容，积极开展QC小组活动，对班组发生

的问题要及时作出处理意见并报告车间。

7.负责并组织对班组所有机器设备、器具的维修保养工作，保证

机器经常处于良好状态。

8.搞好对新人的培养教育工作，组织技术交流，不断提高班组人

员的技术水平和整体素质，带领全班人员在生产中向优质、低耗、高

效不断攀登。

9.抓好班组人员思想工作，严格劳动纪律和考勤制度，保证良好

的生产工作秩序。

篇二：

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

岗位职责各岗位人员任职条件及岗位职责为了提高企业的经济

效益，坚持以责、权、利相结合的管理制度，进一步推动企业各项管

理工作，加强考核，强化管理，现将各部门的岗位职责及其任职条件

确定如下：

一、经理任职条件：

专科以上学历。从事管理工作15年以上。精通企业管理，有丰

富的组织管理经验。岗位职责：

a）全面负责全厂的经营和行政管理工作，制定工厂发展规划，

确保工厂逐步发展壮大；b)对全厂质量管理负全面责任，并负责

建立有效的质量管理体系；c)负责向全厂传达满足顾客和法律法规

要求的重要性；d)主持制定质量方针，并确保与全厂的宗旨相适应，

包括对满足要求和持续改进质量管理体系有效性做出承诺，提供制定

和评审质量目标的框架，确保质量目标在全厂范围内得到沟通、理解

和在持续性适应性方面得到评审；e)批准质量手册的发布和更改；f）

任命管理者代表，授权其全面负责质量管理工作；g）负责管理评审，

并对全厂的质量管理和最终产品质量全面负责；h）确保在全厂范围

内各种资源的获得。

二、管理者代表任职条件：

专科以上学历。从事质量管理工作5年以上。精通酒类制品企业

管理，有丰富的组织管理经验。岗位职责：

a)组织手册、程序文件的编写、更改、发放；b)监管全厂的

质量管理体系，确保质量管理体系所需过程得到建立、实施和保持；

c)组织安排内部质量管理体系审核，向最高管理者汇报质量管理体

系运行情况和业绩及任何改进的需求；d)协助厂长组织管理评审、