2025年建立医疗保健机构新生儿窒息复苏工作组方案 .pdfVIP

英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

建立医疗保健机构新生儿窒息复苏工作组方案（试行）

本方案旨在以县级以上医疗保健机构为基础，建立院内新生儿窒息复苏工作组，促

进科室协作，加强院内新生儿窒息复苏队伍的组织和培训，推动医疗保健机构持续有效

开展新生儿窒息复苏工作。

一、新生儿窒息复苏工作组人员构成

新生儿窒息复苏工作组由医疗保健机构管理人员，新生儿或儿科、产科及产房相关

负责人组成。除管理人员外，工作组其他成员应具备以下条件：

（一）目前在产科、产房或新生儿病房等从事新生儿急救岗位工作。

···2025年以来接受过地市级以上卫生行政部门或专业团体组织的新生儿窒息复

苏规范化培训，并考核合格。

（三）具有一定的教学经验，能承担培训任务。

（四）热心从事新生儿窒息复苏工作。

二、新生儿窒息复苏工作组职责

（一）承担本机构新生儿窒息复苏培训和复训工作。

（二）按照卫生部《新生儿窒息复苏指南》要求，组织开展新生儿窒息复苏工作。

（三）对本机构新生儿窒息复苏人员的操作技术、设备和药品的使用等进行考核评

估。

（四）对发生在本机构的的新生儿窒息案例进行评审。

（五）负责本机构新生儿窒息复苏相关信息的收集和上报。

三、新生儿窒息复苏工作组工作内容

（一）培训

承担培训与复训工作，每年至少组织1次新生儿窒息复苏培训，培训以模拟操作为

主，强调复苏现场实际操作能力的提高。对转科人员、进修人员等，应及时进行培训及

考核。

（二）复训

对本机构内参与新生儿窒息复苏工作的医护人员进行复训，复训与考核相结合，采

取“以考代训”的方式。每年至少进行1次专项考核。考核使用《操作考核表（医生/

工作表1工作表2

助产士）》（、）对参与新生儿窒息复苏的所有新生儿或儿科医生、妇

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百学须先立志。——朱熹

产科医生、助产士及麻醉人员进行模拟操作考核，考核不合格者进行现场复训，重新进

行考核。

（三）设备、药品检查

对产房、手术室新生儿复苏设备和药品每月至少检查一次，填写《产房（手术室）

工作表3

新生儿窒息复苏设备药品检查表》（）。

（四）复苏现场抢救工作

负责促进和落实产、儿科合作制度的建立和运作，调动和组织人员参与新生儿窒息

复苏抢救工作，监督、指导参与复苏抢救的人员常规填写《新生儿复苏现场抢救记录表》

工作表4

（）。

（五）窒息病例评审

负责对本机构发生的重度新生儿窒息和窒息死亡病例进行评审，填写《新生儿重度

工作表5

窒息（死亡）病例评审表》（）。可根据实际情况，每月或每季度召开一次窒息

病例评审会，对典型病例进行讨论。

（六）信息收集

登记表1

每次培训、复训工作结束后填写培训登记表（），人员考核结束后填写考核

登记表（登记表2），窒息抢救结束后填写抢救登记表（登记表3）。定期整理汇总各种

工作表和登记表，以便及时掌握本机构的新生儿窒息复苏工作情况。

四、组织保障

各级医疗保健机构管理部门负责为本机构内的新生