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法律职业资格之法律职业主观题模拟题库及答案

选择题

题目1：下列哪项属于我国《民法典》规定的合同类型？

A.借款合同

B.赠与合同

C.侵权责任合同

D.劳动合同

答案：A、B

解析：《民法典》规定的合同类型包括但不限于借款合同、赠与合同、买卖合同、租赁合同等。侵权责任合同和劳动合同虽然也是法律关系，但它们不属于《民法典》规定的合同类型。

填空题

题目2：我国《刑法》规定，对于故意犯罪，应当依法追究_______的刑事责任。

答案：犯罪分子

解析：我国《刑法》第14条规定，对于故意犯罪，应当依法追究犯罪分子的刑事责任。

判断题

题目3：我国《宪法》规定，中华人民共和国的一切权力属于人民]。（判断对错）

答案：对

解析：我国《宪法》第2条规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。

解答题

题目4：简述我国《合同法》中关于“不安抗辩权”的规定。

答案：

不安抗辩权是指当一方当事人发现对方有丧失或者可能丧失履行债务能力的情形时，可以中止履行合同的权利。具体规定如下：

1.当一方当事人发现对方有丧失或者可能丧失履行债务能力的情形时，可以中止履行合同。

2.当中止履行合同的一方当事人提供适当担保时，另一方当事人应当恢复履行。

3.当中止履行合同的一方当事人未提供适当担保时，另一方当事人可以解除合同。

解析：我国《合同法》第68条规定了不安抗辩权，其目的是为了保护合同当事人的合法权益，防止因对方丧失履行能力而造成损失。

选择题

题目5：下列哪种情况下，用人单位可以解除劳动合同？

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

C.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

答案：A、B、C、D

解析：我国《劳动合同法》第39条规定了用人单位可以解除劳动合同的几种情形，包括劳动者严重违反劳动纪律、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害、患病不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作、不能胜任工作经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作等。

填空题

题目6：我国《公司法》规定，公司的_______是公司对外承担责任的财产基础。

答案：注册资本

解析：我国《公司法》第26条规定，公司的注册资本是公司对外承担责任的财产基础。

判断题

题目7：我国《宪法》规定，公民的住宅不受侵犯，禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。（判断对错）

答案：对

解析：我国《宪法》第39条规定，公民的住宅不受侵犯，禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。

解答题

题目8：论述我国《民法典》中关于“不可抗力”的规定。

答案：

不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。我国《民法典》第180条规定了不可抗力的相关规定：

1.因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。

2.当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。

3.不可抗力事件发生后，当事人应当及时通知对方，并在合理期限内提供证明。

4.因不可抗力导致合同不能履行的，双方当事人可以协商解除合同。

解析：不可抗力条款是为了平衡合同当事人的利益，确保在不可预见、不可避免的情况下，合同当事人不因不可抗力事件而承担过重的责任。