2025年只签试用合同 视为正式合同6篇.docx

2025年只签试用合同视为正式合同6篇

篇1

合同协议模板（适用于试用期即正式雇佣的情形）

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本合同的目的是为了确认并明确雇主与员工之间的雇佣关系，在试用期内即确立正式雇佣的相关条款和条件。本合同根据相关法律法规制定，双方均明确知道签署本合同的法律效应。本合同有效期限为XXXX年XXXX月XXXX日至XXXX年XXXX月XXXX日。合同具体条款如下：

一、试用期与正式雇佣的定义

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根据公司的相关规定，员工在本合同签订之日起即进入试用期阶段。试用期时长按照双方约定及公司政策执行。试用期结束后，如双方均未提出终止雇佣关系，则自动转为正式雇佣关系。在试用期内，员工享有公司规定的正式员工的权益和义务。

二、工作内容与地点

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员工在试用期内应履行的工作职责与岗位描述详见本合同附件一。工作地点为公司所在地或公司指定的其他地点。公司有权根据业务需要调整员工的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休假制度

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员工应按照公司的规定进行工作时间的安排，包括正常的上下班时间、加班制度以及休假制度等。具体规定详见公司相关政策和制度。

四、薪酬待遇与福利

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员工在试用期间内的薪酬待遇将根据公司的薪酬政策执行，并在试用期结束后，根据工作表现、岗位级别以及公司的业绩进行适当调整。员工福利包括社会保险、住房公积金等按照国家和公司的相关规定执行。具体待遇和福利标准详见附件二。

五、知识产权与保密义务

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员工在试用期间及之后所接触到的公司商业秘密、技术秘密以及其他知识产权均应保密，不得泄露给任何第三方。员工在工作过程中产生的知识产权归属公司所有。具体条款详见附件三。

六、违约责任与终止条款

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双方应遵守本合同的各项条款。任何一方违反合同条款，应承担相应的违约责任。合同的终止应按照公司和国家的有关规定执行。具体条款详见附件四。

七、其他条款与附件

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篇2

试用期合同与正式聘用合同合并协议

尊敬的用人单位：[单位名称]（以下简称“甲方”）与应聘者：[应聘者姓名]（以下简称“乙方”）就乙方在甲方的试用期及正式聘用事宜达成如下协议：

一、协议目的

为确保双方权益，明确试用期与正式聘用期的相关条款，缩短试用期直接转为正式聘用期的事宜，经双方友好协商，签订本合并协议。

二、试用期条款

（一）试用期期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在此期间，乙方将按照甲方的工作要求完成指定的任务和工作内容。

（二）试用期间工作职责：[具体工作职责描述]。

（三）薪酬待遇：试用期间乙方薪资为人民币XX元整/月，支付方式及支付日期按甲方相关规定执行。此外，根据工作表现给予适当的绩效奖金或其他福利待遇。

三、正式聘用条款（从试用期结束后自然转入）

（一）正式聘用期限：自试用期结束且顺利过渡后，直至约定的合同终止日期或合同解除事由出现。

（二）岗位职责及要求：[详细描述乙方的工作职责、岗位要求和具体工作内容]。

（三）薪酬结构：正式聘用期间薪资为人民币XX元整/月，并根据年度绩效评估结果进行调整。绩效奖金、津贴、补贴等福利按甲方规定执行。

四、合同条款的履行与保障措施

（一）甲乙双方应严格遵守本合同规定的各项条款。若一方未能履行相应职责或违反合同规定，另一方有权依据合同约定追究违约方的法律责任。

（二）甲乙双方确认在试用期结束后若表现优秀且无重大失误者将自动转为正式员工，并按照正式聘用条款执行相关待遇。

五、其他条款

（一）本合同经双方协商一致后可进行修改或补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。修改或补充应书面形式进行并经双方签字盖章后生效。

（二）本合同的任何争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。本合同的所有争议均适用中华人民共和国法律。本合同项下未尽事宜按照相关法律法规处理。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同的附件与正文具有同等法律效力。

六、合同的生效及签署时间本合并协议自XXXX年XX月XX日起生效。甲乙双方已认真阅读并充分理解本协议的各项条款内容，双方自愿签署本协议并严格遵守约定事项。甲方（盖章）：___________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：___________________日期：XXXX年XX月XX日见证律师或代理人签字（如有）：日期：XXXX年XX月XX日（注：该处内容应根据实际