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2025年建筑企业用工劳务合同8篇
篇1
甲方(用工单位):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号:____________________
家庭住址:____________________
联系方式:____________________
户籍所在地地址:____________________
紧急联系人联系方式:____________________
鉴于甲乙双方根据相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事建筑劳务事宜达成如下协议:
一、合同期限与工作内容
第一条合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。期满合同终止,经双方同意可续签合同。本合同期满前______日双方商议续约与否。
篇2
甲方(用工单位):____________________
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:_________________________
乙方(劳务人员):___________________
性别:_____________________________
年龄:_____________________________
身份证号码:_______________________
住址:_____________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方提供劳务给甲方事宜,经友好协商一致,达成以下条款,以兹信守。
一、合同期限
1.合同有效期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如有需要,双方协商一致,可另行签订补充协议延长或缩短合同期限。
二、工作内容与地点
乙方应在甲方的建筑工地从事__________岗位工作。具体工作内容及地点,甲方有权根据经营(生产)需要进行调整。
三、工作时间与休息休假
按照国家和甲方所在地的相关规定执行工时制度。甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排调休。
四、劳务报酬
1.乙方的基本工资为______元/月。具体薪资结构、绩效及奖金等按照甲方相关规定执行。
2.甲方按月支付乙方劳务报酬,支付日期为每月______日。
3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
五、社会保险与福利
甲方应按国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费用。其他福利待遇按照甲方规定执行。如因乙方原因造成无法缴纳的,相关后果由乙方承担。同时,甲乙双方对社保内容另有约定的,从其约定。甲方应为乙方提供相应的劳动保护设施和劳动防护用品。对乙方从事有职业危害作业的,甲方应负责为乙方办理相关的健康检查等手续。
六、劳动纪律与规章制度
篇3
甲方(用工单位):_________________[公司名称]
地址:_________________[公司地址]
法定代表人:_________________[法人姓名]
联系电话:_________________[联系电话]
乙方(劳务人员):_________________[劳务人员姓名]
住址:_________________[劳务人员住址]
身份证号码:_________________[劳务人员身份证号]
联系电话:_________________[劳务人员联系电话]
鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事建筑相关的工作,甲乙双方在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,经友好协商一致,达成以下劳务合同:
一、合同目的及工作内容
1.乙方同意接受甲方的雇佣,从事_____________岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的工程项
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