2025年标准劳动合同 .pdfVIP

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

标准劳动合同

甲方（雇主）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双

方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从

事工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期____个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作

地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小

时。

2.乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方有权根据业务需要

安排乙方加班，并按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方

的工资。

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

五、保密与竞业限制

1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业

秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似

业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。

六、合同的解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反法律法规规定，损害乙方权益的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉

讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

注意事项：

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

2.本合同签订后，甲乙双方应严格遵守，如有违反，应承担相应

的法律责任。

一、附件列表

对于“标准劳动合同”，可能需要的附件包括：

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历、资格证书复印件。