短期员工合同7篇.docx

短期员工合同7篇

篇1

#甲方（公司）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#合同条款

一、合同双方

1.甲方聘请乙方为短期员工，乙方同意在甲方指定的岗位上工作。

2.甲方负责乙方的工资、福利和劳动保护，乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

二、工作内容和岗位

1.乙方的工作岗位为：_________

2.乙方的工作职责和工作时间应遵循甲方的规定。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作时间。

三、工资待遇

1.乙方的工资标准为：_________元/月。

2.乙方的工作试用期为：_________天，试用期内的工资为：_________元/月。

3.试用期满后，甲方将根据实际情况对乙方的工资进行调整。

4.甲方将每月按时向乙方支付工资，支付方式为：_________。

四、福利待遇

1.乙方在试用期满后，可享受甲方的正式员工福利待遇。

2.乙方可享受的假期包括：年假、五一、国庆等法定假期。

3.乙方在劳动期间内，可享受相应的劳动保护待遇。

4.甲方将定期组织员工培训和学习，提高乙方的专业技能和业务水平。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时上下班，不迟到早退。

2.乙方在工作期间内，不得擅自离开工作岗位，不得私自外出。

3.乙方在工作期间内，应爱护甲方的财产和设备，保持工作场所的整洁卫生。

4.乙方应尊重领导和同事，团结协作，共同完成工作任务。

5.如乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权给予相应的处罚或解除劳动合同。

六、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，试用期满后自动转为正式合同。

2.本合同的期限为：_________天，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3.合同期满前，双方协商是否续签合同。如一方不同意续签，应提前通知对方。

4.合同期满时，甲方将按照乙方的实际工作时间支付相应的工资和福利。

5.合同期满后，乙方应归还甲方所有的财产和设备，并完成所有未完成的工作任务。

6.合同期满后，乙方在甲方的工作经历将作为甲方评价其工作表现的重要依据。

7.合同期满后，如乙方继续在甲方工作，双方应重新签订书面劳动合同。

8.合同期满后，如乙方离开甲方，甲方应为其出具离职证明。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期员工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求如下：

（1）岗位名称：_________

（2）岗位职责：_________

（3）技能要求：_________

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，具体地址为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作_________小时，每周工作_________小时。具体上下班时间如下：

（1）夏季（5月1日-9月30日）：上午_________时-下午_________时

（2）冬季（10月1日-4月30日）：上午_________时-下午_________时

2.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

3.乙方依法享有的休息日为每周_________天，具体安排为：每周_________至_________休息。

4.国家法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为：_________元/月。试用期工资为：_________元/月。

2.甲方应按月向乙方支付工资，具体发放日为每月的_________日。如遇节假日或休息日，应提前或推迟至最近的工作