高中人资行政知识-人力资源行政基本概念.pptx

高中人资行政知识

人力资源行政基本概念

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Agenda1.介绍人力资源行政

2.人力资源行政的重要性

3.人力资源行政的重要性

4.学生了解人力资源行政

01.介绍人力资源行政

人力资源行政

什么是人力资源行政

人力资源行政的定义和职能

定义职能重要性

管理组织内部人员的行政招聘、培训、绩效管理等对组织发展和运营至关重

工作要

人力资源行政职能

人力资源行政的职能

010203

招聘与录用薪酬管理员工关系管理

负责组织招聘流程和选制定员工薪资政策和管维护良好的员工关系并

拔合适人才理薪酬发放处理员工纠纷

人力资源流程和步骤

人力资源行政的流程和步骤

010203

需求分析招聘与筛选录用与入职

明确组织的人力资源需求和目标发布招聘信息并筛选合适的人选与被录用者签订合同并完成入职

手续

02.人力资源行政的重要性

人力资源行政重要性

人力资源组织重要

人力资源对组织重要性

人才储备与招聘人力资源规划员工关系管理

建立有效的人才储备和招聘渠道，确保合