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行政管理故障解决
分析及优化人资管理策略
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Agenda
案例背景和问题
问题分析
案例解决措施
总结经验教训
提高工作质量和效率
01.案例背景和问题
XX公司人资行政管理问题分析
案例背景
招聘流程:精准招贤
薪酬福利的挑战
02.问题分析
招聘流程和薪酬福利问题分析
招聘流程剖析
薪酬福利的解析
03.案例解决措施
优化管理措施案例
优化招聘流程
完善薪酬管理制度
解决措施效果
04.总结经验教训
人资行政管理案例总结
提高专业水平
案例对人资参考
05.提高工作质量和效率
提高人资行政管理工作
人资行政参考价值
加强学习分析能力
及时总结经验教训
提出改进措施
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