下列不是就业协议书5篇.docx

下列不是就业协议书5篇

篇1

合同协议

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及现行劳动法规、政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，确立劳动关系，共同遵守执行。

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起签订，至_____年_____月_____日止。在协议期内，甲乙双方的劳动关系受法律法规保护，双方应依法履行自己的义务。

二、工作内容及工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事_____岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并履行岗位职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应服从甲方的调整安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_____天工作制，每天工作_____小时。乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。乙方有权利要求甲方支付加班费用或安排补休。

3.乙方享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。具体休息休假时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。乙方应按规定缴纳个人所得税。

2.甲方根据企业效益及乙方表现，可给予乙方相应的奖金或提成。具体标准按甲方规定执行。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼品等。具体福利待遇按甲方规定执行。

五、劳动保护及安全卫生

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，保障乙方在安全生产的环境中工作。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

2.甲方有权根据工作需要要求乙方接受安全教育培训，提高乙方的安全意识。乙方应接受甲方的安全教育培训。

3.如发生工伤事故，甲方应积极协助乙方处理事故，并按照国家规定和甲方规定给予乙方相应的工伤待遇。乙方应按规定享受工伤待遇。

六、协议解除与终止

1.甲乙双方在协议期内，任何一方不得随意解除或终止协议。如需解除或终止协议，应提前_____天书面通知对方，并协商解除或终止协议的具体事宜。

2.乙方在协议期内有严重违纪、违法及失职等行为，甲方有权立即解除或终止协议，并不承担任何赔偿责任。乙方对此无异议。

3.甲乙双方在协议期满时，如一方不同意续签协议，另一方亦应尊重对方的意愿，不得强行要求对方续签协议。协议期满时，双方应按规定办理协议终止手续。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在协议期内，如一方违反协议约定，导致另一方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按国家法律法规和甲方规定执行。

2.乙方在协议期内因个人原因提出解除或终止协议，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按国家法律法规和甲方规定执行。

3.甲乙双方在协议期满时，如一方不同意续签协议，而另一方强行要求对方续签协议，则强行要求方应承担相应的法律责任和赔偿责任。具体法律责任和赔偿责任按国家法律法规执行。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在协议期内，应遵守国家法律法规和甲方规定，不得从事违法活动。如有违反，双方应依法承担相应的法律责任和赔偿责任。具体法律责任和赔偿责任按国家法律法规执行。

2.甲乙双方在协议期内，如需变更或补充协议内容，应协商一致并签订书面变更或补充协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。具体变更或补充协议内容按双方协商结果执行。

篇2

合同协议

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方愿意在毕业后加入甲方工作，双方经友好协商，达成以下就业协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在就业过程中的权利和义务，确保双方能够顺利建立劳动关系，并为乙方提供充分的职业发展机会。

二、协议内容

1.乙方在毕业时，应按照甲方的要求提供完整的个人资料，包括但不限于个人简历、学历证明、身份证复印件等。甲方在收到乙方的个人资料后，将进行资格审核。审核通过后，甲方将通知乙方进行面试。

2.乙方在面试过程中，应展示其专业技能和综合素质，并回答甲方提出的问题。面试结束后，甲方将评估乙方的表现，并决定是否录用乙方。

3.甲方在录用乙方后，将按照公司的规章制度和劳动法的规定，为乙方提供适当的薪资待遇和福利待遇。同时，甲方也将为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方适应工作环境，提升工作技能。

4.乙方在入职后，应遵守甲方的规章制度和劳动法规定，认真履行工作职责