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岗位劳务聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX公司

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务聘用合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满即终止。如双方协商同意，可以续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事XXX岗位工作。

2.乙方应爱岗敬业，履行岗位职责，完成工作任务。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

三、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为XX元/月。

2.乙方在试用期内的工资为XX元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，可以适当调整工资。

3.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，可以顺延。

四、保险福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体缴费金额按国家相关规定执行。

2.乙方在试用期满后，享受甲方正式员工的福利待遇。

3.甲方在不影响正常工作的情况下，为乙方提供必要的休息和休假。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正。如逾期未改正，乙方有权解除劳动合同。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方限期改正。如逾期未改正，甲方有权解除劳动合同。

3.双方因违约造成的损失，由违约方承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如有争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

4.本合同使用的术语和概念，如与国家有关法律法规的规定不一致的，以国家法律法规为准。

甲方（盖章）：XXX公司

法定代表人（签字）：XXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

开户银行及账号：XXX银行XXX支行XXX账号

地址：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

开户银行及账号：XXX银行XXX支行XXX账号

地址：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳务聘用合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.甲方可以根据乙方的岗位和职务调整乙方的工资。

3.甲方应按规定支付乙方加班费、奖金等劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应按规定支付乙方独生子女费、取暖费等福利待遇。

3.甲方可以根据乙方的岗位和职务调整乙方的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方提供劳动保护条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.甲方可以制定新的劳动纪律和规章制度，但必须经过职工代表大会讨论通过，并公示后生效。

七、解除或终止合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除或终止合同。

2.乙方单