浙江宁波劳动合同范本5篇.docx

浙江宁波劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的本职工作。

2.乙方的工作地点为浙江宁波。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。具体按照甲方的薪酬制度和绩效考核制度进行调整。

2.甲方每月__日左右以转账方式支付工资给乙方。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并进行劳动安全卫生教育。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按国家和宁波市的有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家及甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据法律法规和本单位的规章制度进行处理。

八、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

3.本合同到期，经双方同意，可续签合同。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同，应承担违约责任，依照国家法律法规和本合同的约定承担经济赔偿和违约金。

2.乙方在合同期限内擅自离职或违反培训协议约定的，应承担相应的违约责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

2.在保证乙方身体健康并充分征求乙方意见的基础上，甲方可安排乙方加班。

3.甲方根据国家和地方有关规定为乙方安排带薪年休假、婚假、产假等休息休假。

四、劳动报酬

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定乙方工资级别和工资标准。

2.甲方可根据乙方的表现和工作业绩调整工资水平。

3.甲方每月至少支付乙方一次工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并进行劳动安全