劳务派遣合同范本与劳务派遣用工合同7篇.docx

劳务派遣合同范本与劳务派遣用工合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：__________________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限届满如双方继续合作的，可另行签订书面合同或依约定自动顺延本合同期限。

二、派遣人员的数量及劳动关系建立等事宜

甲方按乙方的具体项目要求和用工需求派遣员工至乙方处工作。派遣员工与甲方建立劳动关系并签订书面劳动合同，甲方与派遣员工之间依法行使权利和履行义务。乙方对派遣员工负有告知义务并保证派遣员工在工作中的安全等职责义务。甲方派遣员工遵守乙方关于岗位及职责划分的规章制度，并接受乙方对其工作成果的考核管理。甲方根据乙方的项目要求，向乙方派遣相应数量的员工，具体岗位人员配置详见附件一《派遣人员清单》。派遣人员的岗位职责、工作内容等详见附件二《岗位职责确认书》。甲方派遣人员的岗位职责发生变更的，双方应另行签订变更协议或另行出具确认书等书面文件予以确认。甲方派遣人员的数量、岗位及职责等发生变更的，双方应遵循协商一致的原则达成书面补充协议等文件。因用工项目的临时性用工需要派遣人员加班的，须符合相关法律法规的规定。如乙方有兼职岗位需要派遣人员的，双方签订兼职协议或劳动合同中进行补充协议的形式确认人员。

篇2

甲方（派遣单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员及岗位

甲方按照乙方要求派遣_____名劳动者到乙方从事_____岗位工作。派遣人员的具体职责、工作内容、工作地点等由乙方安排和管理。

三、劳动纪律和工资待遇

甲方派遣的劳动者应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理。乙方应按照国家和地方的规定为派遣人员支付工资和福利待遇。工资发放形式和标准按照乙方的相关规定执行。如遇工资调整或变动，乙方应及时通知甲方。

四、社保与福利

乙方应按国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方应根据业务需要和岗位特点，为派遣人员提供相应的福利待遇。

五、合同解除与终止

本合同在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方因生产经营需要调整岗位或重新派遣劳动者时，甲方应配合；

3.劳动者在试用期内被证明不符合岗位要求的；

4.劳动者严重违反劳动纪律或乙方规章制度的；

5.劳动者存在违法犯罪行为的；

6.其他符合法律、法规规定的情形。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照相关法律规定执行。

七、其他事项

本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________