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员工短期劳务用工合同5篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（劳务人员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本短期劳务用工合同，以明确双方的权利和义务。

#一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

#二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

#三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每天_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的报酬为每小时_________元，具体薪资根据甲方规定执行。

#四、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的员工福利。

#五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。

2.具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

#六、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

#七、争议解决

1.甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过协商方式解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。

3.双方对仲裁结果不满意的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

#八、合同生效和终止

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同在以下情况下可以终止：双方协商一致的；乙方在试用期被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方规章制度的；乙方被依法追究刑事责任的；法律、行政法规规定的其他情形。

#九、其他未尽事宜，按照国家法律法规执行。

#十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（劳务人员）：XX

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事短期工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事的工作内容为：XX。

2.乙方的工作地点为：XX。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为：每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的报酬为：每小时XX元，具体报酬根据甲方规定执行。

四、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中受到工伤时能够得到相应的赔偿。

2.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的身体健康和劳动安全。

3.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，确保乙方的合法权益得到保障。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳动报酬或未提供必要的工作条件和劳动保护的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成甲方分配的工作任务或在工作过程中存在过失的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

七、其他条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.本合同