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劳务派遣包合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方有劳务需求，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方使用甲方派遣的劳务人员事宜，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.乙方同意在合同期内使用甲方派遣的劳务人员共____人，具体岗位如下：

（1）岗位一：____岗位，人数：____人；

（2）岗位二：____岗位，人数：____人；

（3）岗位三：____岗位，人数：____人；

（4）岗位四：____岗位，人数：____人；

（5）岗位五：____岗位，人数：____人；

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，双方应就续签合同事宜进行协商。

三、派遣费用及支付方式

1.甲方根据乙方实际使用劳务人员的人数和岗位，向乙方收取派遣费用，具体费用标准如下：

（1）岗位一：____元/人/月；

（2）岗位二：____元/人/月；

（3）岗位三：____元/人/月；

（4）岗位四：____元/人/月；

（5）岗位五：____元/人/月；

2.乙方应于每月____日前支付甲方当月派遣费用，支付方式为____。

四、劳务人员管理

1.甲方负责劳务人员的招聘、培训、管理、考核及解除劳动合同等事宜。

2.乙方负责劳务人员的岗位安排、工作指导、考核及日常管理。

3.乙方应遵守国家有关劳动法律法规，为劳务人员提供符合国家规定的劳动条件和福利待遇。

五、违约责任

1.甲方未按照约定派遣劳务人员的，应向乙方支付____元的违约金。

2.乙方未按照约定支付派遣费用的，应向甲方支付____元的违约金。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、附件

1.劳务人员名单及岗位安排表；

2.劳务派遣协议书；

3.劳务人员劳动合同。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方合作单位）：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方有劳务需求，丙方愿意提供相关资源与支持，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方使用甲方派遣的劳务人员事宜，并引入丙方参与，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.乙方同意在合同期内使用甲方派遣的劳务人员共____人，具体岗位如下：

（1）岗位一：____岗位，人数：____人；

（2）岗位二：____岗位，人数：____人；

（3）岗位三：____岗位，人数：____人；

（4）岗位四：____岗位，人数：____人；

（5）岗位五：____岗位，人数：____人。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，双方应就续签合同事宜进行协商。

三、派遣费用及支付方式

1.甲方根据乙方实际使用劳务人员的人数和岗位，向乙方收取派遣费用，具体费用标准如下：

（1）岗位一：____元/人/月；

（2）岗位二：____元/人/月；

（3）岗位三：____元/人/月；

（4）岗位四：____元/人/月；

（5）岗位五：____元/人/月；

2.乙方应于每月____日前支付甲方当月派遣费用，支付方式为____。

四、第三方责任与权利

1.丙方负责提供乙方所需的劳务人员，并对劳务人员的选拔、培训及后续服务承担连带责任。

2.丙方有权根据市场情况调整派遣费用，但需提前____个工作日通知甲方。

3.丙方有权对派遣的劳务人员进行必要的监督和管理。

五、甲方权益保障

1.甲方享有对乙方派遣费用的优先受偿权。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣费用，并在乙方违约时采取必要措施。

3.甲方有权对乙方的工作场所进行监督检查，确保劳务人员的人身安全和合法权益。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方未按时支付派遣费用的，应向甲方支付____元的违约金。

2.乙方擅自终止派遣合同，