烟台新劳动合同6篇.docx

烟台新劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应完成相应的工作任务。

2.乙方的工作地点为烟台市。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.甲方根据企业效益、工作岗位变动及乙方的工作表现、工作成绩等因素，适当调整乙方的工资水平。

3.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受相应的社会保险福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情节轻重对乙方进行必要的纪律处分。

八、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

九、违约责任及赔偿损失的规定

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。具体损失计算标准和数额，按照有关法律法规执行。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：

单位名称：_________________________

法定代表人：_______________________

注册地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日；

2.合同生效日期：____年__月__日；

3.合同结束日期：____年__月__日；

4.试用期（如有）：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：________________________；

2.乙方的工作地点为：烟台市___________区域；

3.甲方可根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度按甲方相关规定执行；

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付标准和办法按甲方规定执行；

2.甲