优选储备店长劳动合同7篇.docx

优选储备店长劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并确立劳动关系事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方担任的职位是优选储备店长。

2.乙方的工作地点在甲方指定的店铺。

二.合同期限

本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为__个月。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的月薪为____元，甲方按月支付。

2.乙方享有国家规定的社保福利，甲方为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇按照甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方必须严格遵守甲方的安全规定和操作规范。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。如果乙方的违约行为对甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

九、其他事项约定：______________________________________________________________________________________________________________________________________________（此处可针对双方特殊需求进行约定）十、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：____________（盖章）乙方（员工）：____________（签字）日期：____年____月____日日期：____年____月____日（注意：此合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整。）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人（负责人）：__________________

联系方式：____________________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

联系方式：____________________________

身份证号：______________________________

住址：__________________________________

紧急联系人及联系方式：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致订立本合同。

一、劳动合同期限

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：_______