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大学生人格发展.pptVIP

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一、何謂人格?人格的定義人格是存在於個體身心系統中的一個動力組織(dynamicorganization),乃是決定個體行為與思想特質的所在(Allport,1961)。一個動力組織:用來統整個體的經驗與行為。身心系統:個體的基本傾向,如:性情、侷限性與能力等。行為及思考特質:例如技巧、習慣、態度、關係等,又稱為個別性調適(characteristicadaptation)。外來的影響:包括立即的狀況與廣泛的社會、文化及歷史情境等。個體的生活史:指個體一生中所思、所感、所言、所行的每件重要事情。自我概念(self-concept):個體對於他(她)是誰的認知,其核心可謂是自我統合(self-identity)。人格的內涵─BasicTendenciesCharacteristicAdaptationsObjectiveBiographySelf-concept(Identity)ExternalInfluencesAmodeloftheperson:(Costa, P.McCare,R.,1994,p.24.)身心系統中的基本傾向調適生活史自我概念外來影響遺傳和體型:智力、氣質vs.價值、信念01社會階層:社會中不同的階層或團體,對個體價值觀、行為模式甚至疾病上的影響。03早期經驗:孩童的幼年經驗,如親子關係、環境的提供,發展的關鍵期等。05文化因素:文化的組成代表解決問題的方法、行為模式、滿足需求的途徑、價值取向等。02家庭成因:管教方式、家庭情境、楷模等。04其他因素:例如成熟因素、身材大小、大眾傳媒、同儕團體、出生順序等。06(二)、人格形成的影響因素人格是變動的還是穩定的?01人格心理學在近年來逐漸有被稱為“生命的研究”(thestudyoflives)之趨勢(Rabin,etal.,1990)。有關人格的研究,不能只針對某一片段的時間,而必須從個體一生的發展來觀察。Q:人格是變動的還是穩定的?基本傾向vs.行為表現02主要内容:常见的个性心理测试Discussion:个人传记中的自我CASE:个性与思想政治工作案例第三讲:个性及其心理测试1、自我开放与自我暴露2、认识自我的个性是成功开展思想政治工作的前提3、能分享他人自我传记,能敞开自我心灵4、心理测试及其分享具体要求气质测试下面60道题大致可确定你的气质类型。若与你的情况“很符合”记2分,“较符合”记1分,“一般”记0分,“较不符合”记﹣1分,“很不符合记”﹣2分。气质测试做事力求稳妥,一般不做无把握的事。遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。宁可一个人干事,不愿很多人在一起。到一个新环境很快就能适应。厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。一、气质测试和别人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅别人。喜欢安静的环境。善于和人交往。羡慕那种善于克制自己感情的人。生活有规律,很少违反作息制度。在大多数情况下情绪是乐观的。碰到陌生人觉得很拘束。气质测试遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。做事总是有旺盛的精力。遇到问题总是举棋不定、优柔寡断。在人群中从不觉得过分拘束。情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时,又觉得什么都没有意思。当注意力集中于一事物时,别的事很难使我分心。理解问题总比别人快。01碰到危险情景,常有一种极度恐怖感。02对学习、工作,怀有很高的热情。03能够长时间做枯燥、单调的工作。04符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。05一点小事就能引起情绪波动。06讨厌做那些需要耐心、细致的工作。07一、气质测试与人交往不卑不亢。01喜欢参加热烈的活动。02爱看感情细腻、描写人物内心活动的文艺作品。03工作学习时间长了,常感到厌倦。04不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。05宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。06别人总是说我闷闷不乐。07理解问题常比别人慢些。08一、气质测试疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。1心里有话宁愿自己想,不愿说出来。2认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。3学习、工作同样一段时间后,常比别人跟疲倦。4做事有些莽撞,常常不考虑后果。5老师或他人讲授新知识、技术时,总希望他讲得慢些,多重复几遍。6能够很快地忘记那些不愉快的事情。7一、气质测试01做作业或完成一件工作总比别人花时间多。02喜欢运动量大的剧烈体育运动,或者参加各种文艺活动。03不能

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