单位值班人员聘用合同6篇.docx

单位值班人员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自[合同生效时间]起至[合同终止时间]止，为期[合同年限]。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[工作内容]工作，乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有权根据工作需求调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.乙方有权享受国家及甲方规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行管理和监督，对违反劳动纪律和规章制度的行为进行处罚。

八、保密条款

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.甲方应对乙方的保密信息严格保密，不得泄露给第三方。

九、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同解除或终止后，乙方应按规定办理离职手续，并返还所有工作资料和财产。

十、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方违反保密条款规定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

十一、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事单位值班工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事单位值班工作，具体岗位为[岗位名称]。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。具体安排如下：

-从上午____点至下午____点，下午从____点至晚上____点。

2.乙方享有以下休息休假：

-每周至少休息一天；

-法定节假日休息；

-带薪年休假[具体天数]天。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币[具体金额]元整（￥[具体金额]）。甲方按月向乙方支付工资。

2.乙方在试用期内的工资为每月人民币[具体金额]元整（￥[具体金额]）。试用期满后，工资根据乙方的表现和工作能力进行调整。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

-免费工作餐；

-免费住宿（如有）；

-通讯补贴；

-其他福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方办理住房公积金缴存手续，乙方享有住房公积金的权益。

六、保密义务和竞业限制