2025年甲板部技术人员劳动合同8篇.docx

2025年甲板部技术人员劳动合同8篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任甲板部技术人员的职位，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________________________

2.合同生效日期：_________________________

3.合同结束日期：_________________________

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事甲板部技术人员的职责。

2.具体包括但不限于：航行值班、船舶保养、设备检修等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，包括可能的倒班工作。

2.休息休假依据国家法律法规和甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.根据工作表现，乙方有机会获得绩效奖金和其他福利待遇。

3.甲方应按约定时间支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.对于违反劳动纪律的乙方，甲方有权依据规定进行处理。

八、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

2.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.双方协商一致，可以变更或解除合同。

十、违约责任

1.如甲乙双方任一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿因违约给对方造成的损失。

十一、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜。如：培训、竞业禁止等。

十二、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十三、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

（以下无正文）

甲方（盖章）：_________________________（签字）

篇2

船员劳动合同

甲方（用人单位）：__________（公司名称）

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（船员）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方需要雇佣甲板部技术人员从事海上作业，乙方具备相关技能并愿意受雇于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿达成以下劳动合同条款：

一、劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，可根据双方意愿进行续签。

二、工作内容及地点

乙方在甲方的甲板部门担任技术人员，负责甲板上的一切技术工作。工作地点为甲方指定的船舶及港口。

三、工作时间与休息休假

根据海上作业的特点，乙方的工作时间和休息休假按照国家的有关规定执行。具体由甲方根据实际情况安排。

四、工资待遇及支付

1.工资标准：乙方的月工资为人民币____元。

2.工资支付：甲方按月支付乙方工资，如遇特殊情况需延期支付，应提前告知乙方并得到乙方同意。

3.其他福利：包括但不限于年终奖、津贴、补贴等按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。乙方有义务遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险与福利

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。

七、劳动纪律

乙方应