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企业高管劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方担任公司高管职务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用条件、工作内容、劳动保护、薪酬及福利待遇等事项达成如下协议：

一、合同双方基本信息

1.甲方全称：____________________公司（以下简称“公司”）

地址：_______________________________________

法定代表人：____________________联系电话：____________________

2.乙方姓名：____________________性别：____________________

身份证号码：_______________________________________

联系电话：____________________紧急联系人及联系方式：____________________

二、工作内容及职责

乙方担任的职位：____________________，其主要职责和工作内容包括但不限于：_______________（详见公司相关管理制度和岗位职责描述）。

三、工作时间与地点

1.工作时间制度：按照公司规定的工作时间和休息休假制度执行。

2.工作地点：__________。根据工作需要，公司有权对工作地点进行调整。

四、薪资与福利待遇

1.基本工资：乙方的基本工资为人民币______元/月。根据公司业绩及个人表现，公司有权对薪资进行调整。

2.奖金与津贴：乙方享有公司规定的各项奖金、津贴及福利待遇。

3.社会保险与住房公积金：甲乙双方按照国家和地方有关规定参加社会保险和住房公积金，公司承担用人单位应缴纳的部分。

五、劳动保护及条件

1.乙方享有国家法定假期休息的权利，并享有病假、事假等权利。具体按照公司相关制度和法律法规执行。

2.公司提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保障乙方在工作场所的安全与健康。乙方应遵守公司的安全操作规程。

3.公司对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、合同期限与试用期

1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

2.试用期：自本合同生效之日起计算，试用期为______个月。试用期包含在合同期内。试用期届满，经公司考核合格后，正式聘用。

七、保密条款与竞业限制

1.乙方应对公司的商业秘密承担保密义务，不得泄露公司的商业机密和敏感信息。如有违反，应承担法律责任。

2.在本合同期限内及合同终止后一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。具体竞业限制条款另行签订协议。乙方的竞业限制义务不因合同的解除或终止而免除。违反竞业限制约定的，应按照约定支付违约金并承担法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

地址：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方担任企业高管职务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用条件、工作内容、劳动报酬、保险福利等事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.合同期限为：____年

二、工作内容与职位

1.乙方担任甲方的高级管理职务，具体职位为：_________________________。

2.乙方的工作内容按照甲方的要求和公司规定执行，包括但不限于管理、策划、执行等职责。

三、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币________元，支付方式为________（如