申请劳动仲裁得通用12篇.docxVIP

Word格式、可编辑排版

PAGE

PAGE1

申请劳动仲裁得〔通用12篇〕

申请劳动仲裁得〔通用12篇〕

申请劳动仲裁得篇1

申请人____________，男，_______年_______月_______日生，住址____________________________________

被申请人____________，_______________汽车，住宅______________________________

法定代表人____________，经理

________恳求

一、要求被申请人支付所欠的工资、保证金共计____________元。

二、___________费用由被申请人担当。

事实及理由

申请人于_________年_________月到被申请人处上班，在上班期间根据公司要求交纳了_________元的保证金。在年春运期间公司打算申请人的工资为_________元，但是只发给申请人_________元钱，剩余的工资始终未给。_________年_________月申请人分开公司要求退还保证金并支付剩余的工资_________元但是被申请人以各种理由不予支付。公司的违法行为使申请人的合法权益受到严峻的损害，为维护自身的合法权益，根据?中华人民共和国劳动法?的相关规定提起劳动______________，以此维护合法权益。

此致

__________________区劳动委员会

申请人：__________________

_____________年___________月_________日

申请劳动仲裁得篇2

申请人：_________，性别________，________族，_________年_________月_________日诞生

身份证号：_________________

工作单位：_________________

住址：_________________________________________

：_________________

被申请人：_________________

地址：_________________________________________

法定代表人：_________________

：_________________

_____恳求：

裁决被申请人支付工伤待遇共计元。工伤鉴定申请人为_________级伤残，平均工资为_________元/月，申请人住院_________天，停工留薪_________月，_________年_________月_________日入职至_________年_________月_________日受伤，所以工伤赔偿详细计算如下：

1.工伤鉴定费用为：

2.一次性伤残补助金为：_________月_________元/月=_________元

3.一次性就业补助金为：_________月_________元/月=_________元

4.一次性伤残补助金为：_________月_________元/月=_________元

5.住院伙食补助为：_________天_________元/天=_________元

6.住院护理费为：_________天_________元/天=_________元

7.停工留薪为：_________月_________元/月=_________元

8.交通费：

9.住宿费：

10.经济补偿金为：_________月_________元/月=_________元

事实与理由：

_________年_________月_________日_________分左右，员工_________在_________工作时，不慎_________。当天送入_________医院进展救治，_________年_________月_________日办理了，共住院_________天。出院诊断为：_____________________。

_________年_________月_________日____________市人力资源和社会保障局认定申请人受伤为工伤。

_________年_________月_________日________________市劳动力量鉴定委员会鉴定申请人工伤级