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新版教师聘用合同样本6篇
篇1
甲方(聘任方):XX学校
乙方(受聘方):XX教师
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,并按照甲方的要求完成工作任务。
2.甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作XX小时,每天工作XX小时。
2.甲方应保证乙方享有法定节假日、寒暑假等带薪休假。
四、劳动报酬
1.乙方的工资报酬按照甲方的规定执行,具体数额为每月XX元。
2.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬,不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方在甲方工作期间,应享受相应的福利待遇,如年终奖、过节费等。
六、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;
(5)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立合同而致使合同无效的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
4.甲乙双方在解除劳动合同时,应按照国家有关规定办理相关手续。
七、违约责任
1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.具体违约责任如下:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资报酬的,应支付乙方应付工资报酬的百分之XX作为违约金。
(2)乙方在甲方工作期间,因个人原因擅自离职的,应支付甲方违约金XX元。
(3)甲乙双方因不可抗力原因导致合同无法继续履行的,双方均不承担违约责任。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时,应首先通过协商的方式解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以依法向人民法院提起诉讼。
2.在争议处理过程中,乙方不得擅自离职或违反甲方规章制度。如乙方违反规定离职或违反规章制度给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商补充,协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
篇2
甲方(聘用单位):XXX学校
乙方(受聘人):XXX
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,签订本合同,共同遵照执行。
一、合同期限及聘用岗位
第一条:本合同有效期为XX年,自签订之日起生效。合同期满,双方协商一致可以续签。
第二条:甲方根据工作需要,聘任乙方为XXX岗位(学科)教师。乙方须按照甲方的工作要求,履行相应的岗位职责。
二、工作时间和休息时间
第三条:甲方实行每周工作XX天,每天工作XX小时的工作制度。因工作需要加班的,甲方应当按照有关规定支付加班费或安排补休。
第四条:乙方享有法定节假日、婚丧假、产假等假期,具体假期时间按照甲方规定执行。
三、权利和义务
第五条:甲方有权了解乙方的学历、工作经历、健康状况以及业务水平等基本情况,并根据乙方的工作表现,按照有关规定对乙方进行考核和奖惩。
第六条:甲方应当为乙方提供必要的工作条件和生活条件,保障乙方的合法权益。同时,甲方应当按照有关规定对乙方进行职业培训和教育。
第七条:乙方应当履行以下义务:
1.遵守甲方的规章制度,服从甲方的领导和管理;
2.履行岗位职责,完成工作任务;
3.遵守职业道德,为人师表;
4.热爱教育事业,关心爱护学生;
5.积极参加业务培训和学习,提高业务水平。
第八条:乙方有权享受法定节假日、婚丧假、产假等假期,具体
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