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液化气经营站劳动合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]。

乙方（劳动者）：[乙方姓名]，地址：[乙方居住地址]，联系方式：[乙方联系电话]。

一、劳动合同主体

1.甲方（用人单位）

甲方是依法成立并合法存续的企业，主要从事液化气的经营与销售等相关业务，拥有合法的经营资质和相关许可证照。

2.乙方（劳动者）

乙方具备相应的劳动能力和资格，能够胜任甲方安排的工作任务，愿意遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的管理和安排。

二、劳动合同期限

1.固定期限

本劳动合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.无固定期限

经双方协商一致，本劳动合同为无固定期限劳动合同，自[起始日期]起，除非符合法律规定的解除或终止条件，本合同将持续有效。

3.以完成一定工作任务为期限

根据甲方的经营需求，本劳动合同以完成[具体工作任务]为期限，自[起始日期]起至该工作任务完成之日止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方在甲方处从事液化气的充装、配送、销售等相关工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责液化气钢瓶的充装操作，保证充装质量符合相关标准和要求；

（2）按照甲方的配送计划，将液化气安全、及时地送达客户指定地点；

（3）积极开展液化气的销售工作，向客户介绍产品特点和使用方法，解答客户的咨询和疑问；

（4）协助甲方进行液化气经营站的日常管理和维护工作，如设备维护、安全检查等。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的液化气经营站，地址为[经营站地址]。乙方需在该工作地点内履行工作职责，不得擅自变更工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方根据国家相关法律法规和行业特点，制定乙方的工作时间制度。乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现，对乙方的工作时间进行合理调整。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方按照国家规定和公司制度，为乙方安排带薪休假。乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方将按照国家规定和公司制度，给予乙方相应的加班报酬或调休。

五、劳动报酬

1.工资形式

乙方的工资形式为[具体工资形式，如月薪、计件工资等]。

2.工资标准

乙方的月工资标准为[具体工资金额]元。甲方将根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素，对乙方的工资进行定期调整。

3.工资支付

甲方按照国家规定和公司制度，以[具体支付方式，如银行转账、现金支付等]方式，在每月[具体支付日期]前向乙方支付上月的工资。如遇法定节假日或休息日，工资支付日期将相应顺延。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家规定和当地政策，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合甲方完成社会保险的相关手续，并按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）节日福利：在国家法定节假日，甲方将为乙方发放节日礼品或津贴；

（2）培训机会：甲方将为乙方提供必要的培训机会，提升乙方的业务能力和综合素质；

（3）工作环境：甲方将为乙方提供安全、舒适的工作环境，保障乙方的身体健康。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套等，保证乙方在工作过程中的人身安全。同时甲方将定期对劳动保护用品进行检查和维护，保证其功能良好。

2.劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定和行业标准的劳动条件，包括工作场所、工作设备、工作环境等。乙方应遵守甲方的劳动条件规定，爱护工作设备，保持工作场所的整洁和卫生。

3.职业危害防护

甲方对可能存在职业危害的工作岗位，采取了相应的职业危害防护措施，如通风、除尘、降噪等。同时甲方将为乙方提供必要的职业危害防护用品，如防尘口罩、耳塞等，并定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

八、合同的解除和终止

1.双方协商解除

经双方协商一致，可以解除本劳动合同。双方应签订书面解除协议，明确解除的原因、时间等相关事项。

2.劳动者单方解除

（1）乙方提前[X]日以书面形式通知甲方，可以解除本劳动合同。在试用期内，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本劳动合同。

（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

②未及时足额支付劳动报酬的；

③未依法为乙方缴纳社会保险费的；

④甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

⑤因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

⑥法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的