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江苏佳晨铝业科技有限企业
员工手册
目录
TOC\o1-2\h\z\uN0.1总经理欢迎词 2
NO.2企业的原则 3
NO.3企业的使命 3
NO.4企业的目的 3
NO.5企业的关键价值观 3
第一章总则 3
第二章员工礼仪及行为规范4
第三章员工的聘任制度 5
第四章劳动协议 7
第五章其他商业限制 8
第六章员工档案 8
第七章离职 8
第八章薪酬及福利 10
第九章作息制度 9
第十章员工请假制度 10
第十一章社会保险 14
第十二章考核制度 14
第十三章工伤管理规定 15
第十四章出差及有关规定 17
第十五章企业后勤管理制度 18
第十六章信息及资讯管理 20
第十七章安全与健康 21
第十八章质量体系 21
第十九章附则 21
No.1总经理致辞
欢迎加入江苏佳晨铝业科技有限企业。
江苏佳晨铝业有限企业座落于江苏宜兴经济开发区荆邑北路39号,占地面积4万余平方米,为香港独资企业,企业注册资金934.7万美金,总投资额3000多万美金。企业专业致力于太阳能光伏产业配套的高品质铝合金型材、铝制品,包括太阳能边框、光伏支架等的研发、制造与销售。
我们的目的就是与作为企业组员的您共同发展,携手共进,一起实现江苏佳晨铝业科技有限企业美好的蓝图,真诚地但愿每位员工都成为企业真正值得长期信赖的合作伙伴。
加入企业的您就是企业的一部分,员工是我司最宝贵的资源,为了实现企业的长远发展,我们需要不停创新、追求卓越、乐于奉献、自我鼓励的优秀员工。我们期待您对企业的成功做出自己的奉献,从而实现您个人的价值。
但愿各位以本手册为指南,共创美好明天!
最终,诚挚地祝愿大家在企业工作快乐,前程似锦!
江苏佳晨铝业科技有限企业
总经理:邵伟群
日期:底
No.2企业的基本理念
(1)我们致力于产品品质的不停提高,以及生产效率的不停提高和成本的不停下降,并通过工艺和技术的创新,不停增强企业的竞争能力。
(2)诚信是基石,信誉是生命。我们信守承诺,努力为客户提供最佳的服务。
(3)企业追求共存共赢的发展模式,寻求与客户、供应商、员工、社会一起,实现共同的发展。
(4)企业努力推进节能减排,尽量减少对环境的影响,保护地球——人类共同的家园。
NO.3企业的使命
我们要成为一家专业为客户提供铝合金型材及产品处理方案的供应商,为客户提供包括铝合金选型、产品设计、产品制造的完整处理方案。
NO.4企业的目的(愿景)
佳晨铝材,光伏首选。
佳晨铝材,值得信赖。
NO.5企业的关键价值观
真诚看待客户,信任尊重个人,追求卓越的成就与奉献;专注故意义的创新,依托团体精神达到目的;坚持质量至上、服务至忱;致力于可持续发展和社会责任感。
第一章总则
一、为健全管理制度和组织功能,特根据外商投资企业劳感人事法规和我司人事政策制定本手册。
二、凡我司所属员工,除法律法规另有规定外或企业与员工本人另签有其他特殊约定外,必须遵守本手册规定。
三、凡本手册所称员工,系指正式被聘于我司并且签订劳动协议者。
第二章员工礼仪及行为规范
一、礼仪规范
1、员工上班时间要重视仪容仪表,着装大方得体,员工上班要注意将头发梳理整洁,不得穿拖鞋。
2、工作场所的服装应洁净以便,车间员工统一着工作服。
3、保持办公环境的宁静与友好,不在办公区域大声喧哗和嬉闹。
4、企业内以职务称呼直系或旁系上司,同事间以职称或姓名相称,不得以其他不雅称呼相称。
5、进入上司办公室要先敲门,听到应答再进,回收关门要轻,不得贸然打断领导和他人正在进行的谈话,如有急事可看准机会说对不起在插话。
6、接听电话要有礼貌,通话简要扼要,不得在电话中聊天,接通电话先问候并自报企业或部门名称,结束时要礼貌道别。
7、接待客户时应积极、热情、大方、微笑服务,来客多时应以序进行,不能先接待熟悉客户。
8、任何状况都不能在企业内和客户发生争执等不快乐的行为,如有异议应以理服人,不得冲动。
二、行为规范
1、文明礼貌,热情待人,讲究社会公德,提高自身修养。
2、热爱企业,精诚团结,强化集体观念,维护集体荣誉。
3、按规定打卡考勤,工作时间佩戴胸卡,不迟到不早退,不串岗聊天。
4、工作台上保持整洁,不摆放与工作无关的物品。
5、不许在上班时间睡觉或打瞌睡。
6、领导同意方可会客,未经领导同意不得引领闲杂人员进入工厂区域,礼
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