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社会心理学人际关系测试题及答案解析

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1.请首先在试卷的标封处填写您的姓名，身份证号和地址名称。

2.请仔细阅读各种题目，在规定的位置填写您的答案。

一、选择题

1.社会心理学中，以下哪项不是影响人际关系的因素？

A.个人性格

B.社会背景

C.生理特征

D.心理需求

答案：C

解题思路：个人性格、社会背景和心理需求都是影响人际关系的直接因素。生理特征虽然可能间接影响人际关系，但不是直接的因素。

2.以下哪项不是人际关系的类型？

A.合作关系

B.竞争关系

C.父母与子女关系

D.师生关系

答案：B

解题思路：合作关系、父母与子女关系和师生关系都是典型的人际关系类型。竞争关系虽然在某些情况下存在，但它更多地被视作一种行为模式，而不是一个典型的人际关系类型。

3.在人际交往中，以下哪种态度有助于建立良好的人际关系？

A.自我中心

B.谦逊有礼

C.冷漠无情

D.盛气凌人

答案：B

解题思路：谦逊有礼的态度能够展示对他人的尊重和关心，有助于建立良好的人际关系。自我中心、冷漠无情和盛气凌人都可能阻碍人际关系的建立。

4.以下哪项不是人际吸引的要素？

A.外貌吸引力

B.社会地位

C.个性魅力

D.心理距离

答案：D

解题思路：外貌吸引力、社会地位和个性魅力都是人际吸引的重要因素。心理距离虽然影响人际吸引，但它本身不是吸引的要素，而是吸引过程中的一种状态。

5.在人际交往中，以下哪种行为有助于建立信任？

A.隐瞒事实

B.诚实守信

C.故意误导

D.欺骗他人

答案：B

解题思路：诚实守信是建立信任的基石。隐瞒事实、故意误导和欺骗他人都会破坏信任。

6.以下哪项不是人际冲突的类型？

A.目标冲突

B.情感冲突

C.角色冲突

D.价值观冲突

答案：D

解题思路：目标冲突、情感冲突和角色冲突都是人际冲突的具体类型。价值观冲突虽然可能导致冲突，但它更倾向于是一种冲突的根源或基础。

7.在人际交往中，以下哪种行为有助于解决冲突？

A.强迫对方接受自己的观点

B.谦虚退让

C.沟通协商

D.拒绝沟通

答案：C

解题思路：沟通协商是通过对话和讨论寻找共同点或折中方案的有效方法，有助于解决冲突。强迫对方接受自己的观点、谦虚退让和拒绝沟通都不是解决冲突的理想行为。

8.以下哪项不是影响人际关系的因素？

A.文化背景

B.年龄差异

C.性别差异

D.气质类型的

答案：D

解题思路：文化背景、年龄差异和性别差异都是影响人际关系的直接因素。气质类型虽然可能影响人际关系，但它不如前三项那样直接或普遍。

二、判断题

1.人际关系是建立在相互尊重的基础上的。

答案：正确。

解题思路：人际关系的基础是相互尊重，这是社会心理学中关于人际关系的核心概念之一。相互尊重能够促进双方的情感交流和合作，是建立和谐人际关系的必要条件。

2.人际吸引与人际排斥是相对的。

答案：正确。

解题思路：人际吸引和人际排斥是人际关系的两种基本形式，它们在一定条件下可以相互转化。例如过度的吸引力可能导致排斥，而适当的排斥有时也能促进吸引。

3.社会认同感有助于建立良好的人际关系。

答案：正确。

解题思路：社会认同感是指个体对所属群体的认同和归属感。这种认同感可以增强个体与群体成员之间的凝聚力，从而有助于建立良好的人际关系。

4.人际交往中的沟通障碍都是由于语言表达不当造成的。

答案：错误。

解题思路：人际交往中的沟通障碍可能由多种因素造成，包括语言表达不当、非语言沟通的误解、文化差异、情绪状态等。因此，并非所有沟通障碍都源于语言表达问题。

5.人际冲突是人际关系中不可避免的现象。

答案：正确。

解题思路：人际冲突是人际关系中常见的一种现象，由于个体差异、价值观冲突、利益冲突等原因，人际冲突在所难免。

6.人际关系的发展是一个动态的过程。

答案：正确。

解题思路：人际关系的发展是一个不断变化和调整的过程，受到个体成长、环境变化、双方互动等多种因素的影响。

7.人际交往中的心理距离越近，人际关系越好。

答案：错误。

解题思路：心理距离的近远并不直接决定人际关系的质量。过近的心理距离可能导致不适和压力，而适当的距离有助于保持关系的平衡和舒适。

8.人际关系的建立需要时间和耐心。

答案：正确。

解题思路：人际关系的建