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博士后,劳动合同5篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（博士后姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.博士后工作期限：自合同生效之日起至任务完成止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的领域从事博士后研究工作。

2.具体研究内容及目标：____________________________________________。

3.工作地点：甲方指定的实验室或研究场所。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方薪酬，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、保密条款

1.乙方应遵守甲方的保密规定，对在研究工作中掌握的商业秘密和其他不宜公开的信息承担保密义务。

2.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所完成的研究成果，其知识产权归属甲方所有。

2.乙方有权在研究成果上署名，并有权利将研究成果用于个人学术交流和发表论文等。

七、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约金的计算方式和支付方法：按照实际损失计算，由违约方支付给对方。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（博士后姓名）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同起始日期：____年__月__日

2.合同结束日期：____年__月__日

3.聘用期限：____年

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方从事_______（具体职位）工作。

2.乙方的工作地点在__________。

三、工作时间与休假

1.甲方按照国家和地方的相关规定，保证乙方享有休息休假的权利。

2.根据科研工作的特殊性，乙方的工作时间将可能超出标准工时制。在此情况下，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、薪资与福利

1.甲方按照国家和单位的有关规定，确定乙方在聘用期间的工资福利政策。乙方的工资标准为______元/月。

2.甲方将为乙方提供规定的福利待遇。

五、保险与劳动保护

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，甲方负责提供必要的劳动保护条件。

六、知识产权与保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，对涉及甲方的技术秘密和商业秘密负有保密义务。

2.乙方在甲方工作期间完成的科研成果、发明等知识产权归甲方所有。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，任何一方违反约定的，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，