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企业人事工作总结;;01;本年度人事工作重点;团队建设;分析公司员工队伍的年龄、学历、专业等结构,了解员工的基本情况。;02;社交媒体招聘;选拔流程及标准制定;;03;;;员工职业发展规划与支持政策;04;根据岗位价值和市场薪酬水平,调整各岗位薪酬标准,使其更具竞争力和公平性。;;心理健康支持;05;价值观塑造;设立员工意见箱、定期召开员工座谈会等,保障员工与管理层之间的沟通畅通。;法律法规宣传;06;人事工作面临的挑战与机遇分析;未来发展战略规划与目标设定;;THANKS
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