出国劳务协议书合同5篇.docx

出国劳务协议书合同5篇

篇1

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳务人员）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要招聘出国劳务人员从事特定工作，乙方有意应聘该职位，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本合同旨在明确甲乙双方在出国劳务过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在出国后从事指定的劳务工作。

2.工作地点为：__________（具体国家或地区）。

3.乙方的工作内容、职责及要求等详见附件一《职位说明书》。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应符合工作所在地的法律法规以及甲方的规定。

2.甲方应确保乙方享有合理的休息时间和足够的休假。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在国外的劳务报酬应根据工作性质、工作内容及所在地的市场行情等因素确定。具体金额、支付方式及时间等详见附件二《薪酬及福利待遇》。

2.甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，不得无故拖欠。

3.乙方在国外的福利待遇如住宿、交通、保险等应按照甲方规定及当地法律法规执行。

五、出国手续及费用承担

1.甲方负责为乙方办理出国签证、工作许可等相关手续。

2.双方承担各自出国手续的费用，包括但不限于签证费、机票费、保险费等。具体承担方式详见附件三《出国手续及费用承担》。

六、保密义务及违约责任

1.乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中掌握的商业秘密及其他秘密信息承担保密义务。

2.若乙方违反本协议约定的义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方若违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

七、协议期限及终止

1.本协议期限为XX年，自乙方抵达工作地点之日起计算。

2.协议终止的条件和方式详见附件四《协议终止条款》。

八、争议解决

1.本协议的履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.双方同意在争议解决过程中，保持必要的沟通和合作。

九、其他约定

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（雇员）：____________________

国籍：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据平等互利原则，经甲乙双方友好协商，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜达成如下协议，以资共同遵守：

一、协议目的

甲方派遣乙方赴国外从事劳务活动，乙方同意接受甲方的派遣并承诺遵守相关规章制度，履行工作职责。

二、工作内容及地点

1.乙方承担的工作内容：____________________。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：按照用工单位当地法律、法规和政策规定执行。

2.休假制度：根据用工单位安排和乙方意愿安排休假。

四、劳务费用及支付方式

1.劳务费用：包括基本工资、加班工资、绩效奖金等。具体标准按照用工单位规定执行。

2.支付方式：由用工单位直接支付给乙方，或者由甲方代发。支付周期按照用工单位规定执行。

五、保险与福利

1.甲方将为乙方购买在国外工作期间的相关保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。

2.乙方享有用工单位规定的福利待遇。

六、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：负责乙方的招聘、培训、管理、派遣及相关事宜，保障乙方的合法权益。

2.乙方责任与义务：遵守用工单位规章制度，履行工作职责，保守商业机密，不从事损害用工单位利益的活动。

七、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任。

2.纠纷解决方式：双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

八、协议终止与续约

1.本协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。

2.终止本协议前，双方应结清劳务费用等相关款项。

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