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幼儿园老师雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（雇员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣一名幼儿园老师，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成以下雇佣合同：

一、合同期限

本合同期限为一年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满前，双方可协商是否续签。

二、工作内容和职责

1.乙方同意在甲方的幼儿园担任老师职务，负责教授幼儿课程，包括语言、数学、科学、艺术等方面的知识。

2.乙方应积极参与幼儿园的教学改革和科研活动，努力提高教学质量和水平。

3.乙方需遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，确保幼儿园的教学秩序和质量。

三、工作时间和地点

1.乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间和地点由甲方安排。

2.乙方需按时到岗，确保课程的顺利进行。如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并获得批准。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币_________元/月，甲方每月按时支付。

2.乙方在合同期内可享受带薪休假和节假日休息。

3.乙方的工作表现将作为晋升和加薪的依据。

五、保险和福利

1.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内可享受甲方的员工福利，包括年终奖、生日礼物等。

六、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反合同约定，擅自离职或未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同中未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.如因本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本合同解释权归甲方所有。如有任何疑问或建议，请随时联系甲方。

篇2

甲方（雇主）：_________幼儿园

乙方（受雇人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作，具体岗位为_________。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址，即_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时，每周工作40小时。超出法定工作时间的部分，甲方应当支付加班费。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定假期。具体假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付工资，具体金额为_________元/月。甲方支付工资的时间为每月的最后一个工作日。

2.甲方应按月向乙方支付社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），具体金额按照社会保险部门规定执行。甲方应在每月的最后一个工作日将社会保险费转入乙方的社会保险账户。

3.甲方应按月向乙方支付住房公积金，具体金额为_________元/月。甲方应在每月的最后一个工作日将住房公积金转入乙方的住房公积金账户。

4.乙方在试用期间的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和工作能力，甲方有权调整乙方的工资。

5.甲方应向乙方提供福利待遇，包括年终奖、过节费、加班费等，具体标准按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险和福利的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.甲方应为乙方提供福利待遇，包括年终奖、过节费、加班费等，具体标准按照甲方规定执行。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更合同应当采用书