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2024版创意设计返聘员工劳动合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3工作内容与职责

1.4工作地点与工作环境

1.5工作时间与休息休假

1.6工资与福利待遇

1.7薪资发放与支付方式

1.8社会保险与公积金

1.9劳动保护与职业健康

1.10培训与职业发展

1.11违约责任与争议解决

1.12合同解除与终止

1.13合同生效与修改

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）名称：_________________________

1.1.2甲方（用人单位）地址：_________________________

1.1.3甲方（用人单位）法定代表人：____________________

1.1.4乙方（员工）姓名：_____________________________

1.1.5乙方（员工）身份证号码：________________________

1.1.6乙方（员工）联系方式：_________________________

第二条合同期限

2.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

第三条工作内容与职责

3.1乙方在甲方处担任创意设计岗位，负责完成甲方交办的设计任务。

3.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，确保设计作品符合甲方要求。

第四条工作地点与工作环境

4.1乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，具体地址为：_________________________

4.2甲方应提供符合国家规定的工作环境和必要的工作条件。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

第六条工资与福利待遇

6.1乙方工资按月计发，具体金额为人民币____元/月。

6.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、节日福利等。

第七条薪资发放与支付方式

7.1甲方每月在规定的时间内将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

7.2甲方应确保乙方工资的及时、足额发放。

7.3乙方工资支付方式为银行转账，乙方应提供有效的银行账户信息。

第八条社会保险与公积金

8.1甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

8.2甲方按照国家规定和当地政策，为乙方缴纳住房公积金。

8.3乙方应如实提供个人相关信息，配合甲方完成社会保险和公积金的缴纳。

第九条劳动保护与职业健康

9.1甲方应提供符合国家职业卫生标准的劳动条件，确保乙方身体健康。

9.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。

9.3乙方在工作中如发生职业病或职业伤害，甲方应依法承担相应的责任。

第十条培训与职业发展

10.1甲方应提供必要的职业培训，帮助乙方提高工作技能和职业素养。

10.2甲方应鼓励乙方参加各类专业培训和继续教育，支持乙方个人职业发展。

10.3乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

第十一条违约责任与争议解决

11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

11.2合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条合同解除与终止

12.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

12.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）未履行劳动保护义务。

第十三条合同生效与修改

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2合同的修改必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自合同终止之日起失效。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方定义

15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询顾问、评估机构、技术服务提供商、法律顾问等。

15.1.2第三方介入是指合同执行过程中，甲乙双方根据合同约定或实际情况，邀请第三方参与合同相关事务的处理。

15.2第三方责任限额

15.2.1第三方在合同执行过程中产生的责任，由其自行