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2024版企业人力资源管理人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与背景

1.1法定依据

1.2企业规章制度

1.3当事人双方意愿

2.当事人基本信息

2.1甲方（企业）基本信息

2.2乙方（员工）基本信息

3.合同期限

3.1合同起止日期

3.2合同期限变更

4.工作岗位及职责

4.1乙方工作岗位

4.2乙方岗位职责

4.3乙方工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班制度

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3福利待遇

7.劳动保护与职业危害防护

7.1劳动保护措施

7.2职业危害防护

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.竞业限制条款

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1乙方违约责任

10.2甲方违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止的程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1不可抗力条款

13.2合同附件

14.合同生效与解除

14.1合同生效条件

14.2合同解除条件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与背景

1.1法定依据

本合同订立依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

1.2企业规章制度

本合同订立依据甲方企业现行有效的规章制度。

1.3当事人双方意愿

甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，达成一致意见，订立本合同。

2.当事人基本信息

2.1甲方（企业）基本信息

甲方名称：____________________

甲方住所：____________________

甲方法定代表人：____________________

甲方营业执照号：____________________

2.2乙方（员工）基本信息

乙方姓名：____________________

乙方性别：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方联系电话：____________________

3.合同期限

3.1合同起止日期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同期限变更

在合同期限内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以变更合同期限。

4.工作岗位及职责

4.1乙方工作岗位

乙方工作岗位为：____________________

4.2乙方岗位职责

乙方岗位职责如下：

1.负责企业人力资源管理工作；

2.负责制定、实施企业人力资源规划；

3.负责招聘、培训、考核、薪酬福利等工作；

4.负责劳动合同的签订、变更、解除等工作；

5.负责企业员工关系管理；

6.完成上级领导交办的其他工作。

4.3乙方工作地点

乙方工作地点为：____________________

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.3加班制度

乙方加班需经甲方批准，加班工资按国家规定支付。

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为：____________________元/月。

6.2绩效工资

乙方绩效工资根据企业绩效考核结果确定。

6.3福利待遇

1.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

2.住房公积金；

3.带薪年假；

4.婚丧嫁娶慰问金；

5.节日慰问金；

6.其他福利待