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2024版广州企业劳务派遣与员工健康保障服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及注册信息

1.2员工派遣单位名称及注册信息

1.3服务机构名称及注册信息

2.劳务派遣服务内容

2.1服务岗位及人数

2.2服务期限

2.3服务地点

2.4服务时间

3.服务机构责任与义务

3.1人员招聘与选拔

3.2培训与考核

3.3员工工资支付

3.4社会保险与住房公积金缴纳

3.5员工福利待遇

4.派遣单位责任与义务

4.1提供工作内容与要求

4.2考核与绩效评估

4.3员工培训与晋升

4.4工作环境与安全

5.员工健康保障服务

5.1健康检查与评估

5.2健康管理与服务

5.3健康保险与赔偿

5.4健康档案管理

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

6.2费用构成

6.3支付时间

6.4付款方式

7.合同变更与解除

7.1合同变更条件

7.2合同解除条件

7.3变更与解除的程序

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2服务机构违约责任

8.3员工违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务

10.3违约责任

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.合同附件

12.1附件一：服务岗位及人数明细表

12.2附件二：员工名单及基本信息

12.3附件三：服务费用明细表

12.4附件四：健康保障服务方案

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同解释

13.4合同签署日期

14.合同签署

14.1派遣单位代表签字

14.2员工派遣单位代表签字

14.3服务机构代表签字

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及注册信息

（1）单位名称：广州科技有限公司

（2）注册地址：广州市天河区路号

（3）统一社会信用代码A516

1.2员工派遣单位名称及注册信息

（1）单位名称：广州YY人力资源服务有限公司

（2）注册地址：广州市越秀区路号

（3）统一社会信用代码A517

1.3服务机构名称及注册信息

（1）单位名称：广州ZZ健康管理有限公司

（2）注册地址：广州市白云区路号

（3）统一社会信用代码A518

2.劳务派遣服务内容

2.1服务岗位及人数

（1）岗位名称：行政助理

（2）岗位人数：5人

2.2服务期限

（1）起始日期：2024年1月1日

（2）终止日期：2024年12月31日

2.3服务地点

广州市天河区路号

2.4服务时间

（1）工作时间：周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0018:00

（2）休息时间：周六、周日及国家法定节假日

3.服务机构责任与义务

3.1人员招聘与选拔

（1）服务机构负责招聘符合岗位要求的员工

（2）对员工进行面试、笔试等选拔程序

3.2培训与考核

（1）对员工进行岗前培训

（2）对员工进行定期考核，确保员工具备岗位所需技能

3.3员工工资支付

（1）按月支付员工工资

（2）工资标准参照广州市最低工资标准

3.4社会保险与住房公积金缴纳

（1）按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金

（2）确保员工享有相应的社会保险及住房公积金待遇

3.5员工福利待遇

（1）提供法定节假日、年假等福利待遇

（2）为员工购买商业保险，提高员工福利水平

4.派遣单位责任与义务

4.1提供工作内容与要求

（1）明确工作内容、工作要求及工作标准

（2）提供必要的工作条件及设备

4.2考核与绩效评估

（1）对派遣员工进行考核，评估员工工作绩效

（2）根据考核结果对员工进行奖惩

4.3员工培训与晋升

（1）为员工提供培训机会，提高员工综合素质

（2）根据员工表现及能力，为员工提供晋升机会

4.4工作环境与安全

（1）确保工作环境符合国家相关安全标准

（2）加强安全管理，预防安全事故的发生

5.员工健康保障服务

5.1健康检查与评估

（1）为员工提供年度健康检查

（2）对员工健康状况进行评估

5.2健康管理与服务

（1）对员工健康问题进行跟踪管理

（2）提供健康咨询服务

5.3健康保险与赔偿

（1）为员工购买健康保险

（2）在保险范围内对员工健康问题进行赔偿

5.4健康档案管理

（1）建立员工健康档案

（2）对员工健康档案进行保密管理

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

（1）服务费用总额为人民币100万元

6.2费用构成

（1）人员招聘及选拔费用

（2）培训及考