2025年全套薪资与福利手册.docx

全套薪资与福利手册

人力资源部

?薪资与福利手册?

公布日期：

总经理：

人力资源部经理：

人力资源部薪资福利组

二○○一年二月

金光纸业〔中国

金光纸业〔中国〕投资

第一章：劳动关系

劳动协议制

劳动关系确实立

职工签订劳动协议被录取流程图

外地籍职工?引进人才工作证?的申办

劳务制

劳务协议

?外来人员就业证?的申办

试用期规定

转正与终止试用期

职级

辞退与辞职

离职手续

第二章：福利与保险

一、福利与保险

养老保险

失业保险

医疗保险

住房公积金

养老金、医疗保险、失业金、公积金缴存比例表

职工子女幼稚园、托儿所收费及单位报销原则

金光纸业〔中国〕投资职工

金光纸业〔中国〕投资

二、其他

怎样运算个人收入所得税

个人购房个人收入所得税怎样退税

怎样申请办理出国〔境〕手续及赴边境通行证

职工办理离职手续流程图

第三章：薪酬治理措施

工资

薪资构造

薪资发放

薪资运算措施

调薪种类

个人收入所得税

薪资保密

第四章：考勤治理措施

出勤时刻

考勤刷卡

公出

出差

休假及请假给假规定

加班及加班工资运算

金光纸业〔中国

金光纸业〔中国〕投资

金光纸业〔中国〕投资

版次

第一版

文献类别

薪资与福利手册

编号

HR-CB

第一章:劳动关系

根据?中华人民共和国劳动法?及各地外商投资企业劳感人事治理条例等有关规定，企业应根据与所聘任的职工建立正式劳动协议关系或劳务协议关系。

第一条：劳动协议制

一、劳动关系确实定

劳动协议制为金光纸业〔中国〕投资的差不多劳动用工制度，企业与职工建立劳动关系必须签订?劳动协议?。职工必须在报到之日起一种月内将报到手续办齐，方可与企业签订壹年期的?劳动协议?，然后由人事部门办理职工录取手续。

职工与企业签订劳动协议需提供如下证件：

当地籍职工：

身份证原件

证件照四张〔一寸〕

劳动手册/待业证/失业证/离职证明等

学历证明〔正本〕

职称证明〔正本〕

健康证明〔区、县级以上医院〕

外地级职工：

外地籍职工学历要大专以上〔含大专〕需提供上述证件〔劳动手册除外〕，还需提供：

本人户籍所在劳动部门签发的?务工许可证?/外地原单位辞职证明；

在沪有居住条件的证明；

参与户籍所在地社会统筹保险的情形证明或者阐明。

生效日期

第〔0〕

页次

35/1

．02．01

金光纸业〔中国

金光纸业〔中国〕投资

金光纸业〔中国〕投资

版次

第一版

文献类别

薪资与福利手册

编号

HR-CB

第一章:劳动关系

您即成为APP企业协议制职工签定劳动协议办理录取手续签定劳动协议办理工作寄住证外地社会保险关系证明公积金转移告知书交养老金转移单外地籍职工需交原单位辞职证明或外出务工证上海的暂住证或租房协议书〔有单位章〕外地籍职工需将档案放入当地人才市场然后将存档协议交给人事部躯体健康证明彩色1寸近照4张上海籍职工档案在街道交劳动手册，档案在人才市场交存档卡/失业证或待业证学历证明原件职称证明原件身份证复印件录取告知书二、职工签定劳动协议被录取流程图

您即成为APP企业协议制职工

签定劳动协议办理录取手续

签定劳动协议办理工作寄住证

外地社会保险关系证明

公积金转移告知书

交养老金转移单

外地籍职工需交原单位辞职证明或外出务工证

上海的暂住证或租房协议书〔有单位章〕

外地籍职工需将档案放入当地人才市场然后将存档协议交给人事部

躯体健康证明

彩色1寸近照4张

上海籍职工档案在街道交劳动手册，档案在人才市场交存档卡/失业证或待业证

学历证明原件

职称证明原件

身份证复印件

录取告知书

生效日期

第〔0〕

页次

35/2

．02．01

金光纸业〔中国

金光纸业〔中国〕投资

金光纸业〔中国〕投资

版次

第一版

文献类别

薪资与福利手册

编号

HR-CB

第一章:劳动关系

发证上海市人事局主管单位市劳动征询事务所人力资源部将申办材料收齐三、外地籍职工?引进人才工作证?的申办

发证

上海市人事局主管单位

市劳动征询事务所

人力资源部将申办材料收齐

申办?引进人才工作证?应当提供如下书面材料：

?引进人才工作证申请表?〔一式三份〕及工商营业执照或者法人登记证明〔复印件〕；

聘任〔劳动〕协议书；

拟聘任人身份证、学历证书或者专业技术职务任职资格证〔复印件〕及一寸证件照片两张；

参与社会统筹保险的情形证明或者阐明

在沪有居住条件的证明；

交费用人民币220元；

2．申办?引进人才工作证?程序

?引进人才工作证?的有效期。

?引进人才工作证?的有效期为三年，并实行年栓制度，每满一年由人力资源组织部到人事局主管单位输年检手续，年检手续费220元。

第二条：劳务制

劳务协议

凡不能与企业签订劳动协议的聘任人员只能与企业签订劳务协议，与企业确立劳务协议关系。职工与企业签订劳务协议需提供如下有关材料