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企业本部员工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

公司名称：_________________________

公司地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方本部。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位职责安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应向乙方提供必要的职业危害防护。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2.乙方在工作中涉及的商业秘密和技术秘密，应负保密责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.甲方可以根据本单位的实际情况解除劳动合同。

3.乙方可以解除劳动合同的情况按照国家法律规定执行。

4.本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：___________________公司

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方担任的职位为__________________。乙方应履行该职位的职责，遵守公司的规章制度。

2.乙方的工作地点在_______________。如有需要，甲方有权在公司的业务范围内调整乙方的工作地点。

二、工作时间和休假制度

1.工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度或弹性工时制度。具体每日工作时间根据岗位和工作内容确定。

2.休假制度按照国家法定假期及公司相关规定执行。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为_______元/月，甲方根据业务情况、乙方的工作表现及绩效考核结果等给予相应的奖金和津贴。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动合同期限

本劳动合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳动合同。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。对可能产生职业危害的岗位，甲方应告知乙方并采取相应防护措施。

六、保密条款

乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露或向他人披露。本合同终止或解除后，乙方仍对甲方的商业机密、技术秘密等信息承担保密义务。

七、违约责任

双方应遵守本合同的约定，如有违约，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及其实施细则和相关法律法规的规定执行。

八、其他约定事项