2024版工业园区保洁员劳动合同范本.docxVIP

2024版工业园区保洁员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与原则

1.1法律法规依据

1.2政策指导原则

1.3企业规章制度

2.合同主体信息

2.1甲方（用人单位）基本信息

2.2乙方（劳动者）基本信息

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3休息日及节假日安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2业绩奖金

5.3津补贴

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3假期工资支付

7.劳动合同期限

7.1合同期限

7.2合同续签

7.3合同解除

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止后的经济补偿

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.保密与竞业限制

10.1保密条款

10.2竞业限制条款

11.劳动争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议处理机构

12.合同的生效、变更与解除

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同解除

13.合同的其他约定

13.1通知送达方式

13.2合同附件

13.3其他约定事项

14.合同签订日期与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与原则

1.1法律法规依据

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《中华人民共和国劳动法》

1.1.3《中华人民共和国社会保险法》

1.2政策指导原则

1.2.1国家及地方关于劳动保障的相关政策

1.2.2有关工业园区管理的相关政策法规

1.3企业规章制度

1.3.1企业内部劳动管理规定

1.3.2企业奖惩制度

2.合同主体信息

2.1甲方（用人单位）基本信息

2.1.1企业名称：工业园区

2.1.2法定代表人：

2.1.3注册地址：市区路号

2.2乙方（劳动者）基本信息

2.2.1姓名：

2.2.2性别：男

2.2.3身份证号码：X

2.2.4联系电话：X

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.1.1岗位名称：保洁员

3.1.2岗位类别：普通职员

3.2工作职责

3.2.1负责园区内公共区域的卫生保洁工作

3.2.2负责园区内绿化带的养护工作

3.2.3负责园区内设施的维护与管理

3.3工作地点

3.3.1工业园区内

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1标准工作时间：每日8小时，每周40小时

4.1.2工作班次：实行轮班制

4.2休息休假

4.2.1休息日：每周六、日及国家法定节假日

4.2.2休息时间：根据国家规定及企业实际情况确定

4.3休息日及节假日安排

4.3.1休息日及节假日安排由甲方根据实际情况制定并提前通知乙方

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资标准：每月人民币元

5.2业绩奖金

5.2.1业绩奖金根据乙方工作表现及园区实际情况确定

5.3津补贴

5.3.1甲方按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金

5.4工资支付方式及时间

5.4.1工资支付方式：每月支付一次

5.4.2工资支付时间：每月日前

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.1.1甲方按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2福利待遇

6.2.1甲方根据企业实际情况，为乙方提供福利待遇，包括带薪年假、婚假、丧假等

6.3假期工资支付

6.3.1乙方享受国家法定假期，甲方应按照规定支付工资

7.劳动合同期限

7.1合同期限

7.1.1本合同期限为个月，自年月日起至年月日止

7.2合同续签

7.2.1本合同期满前，甲方与乙方协商一致，可以续签本合同

7.3合同解除

7.3.1任何一方在合同期限内，因不可抗力或法律规定等原因，可以解除本合同

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方因个人原因提出解除劳动合同

8.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同规定而解除劳动合同

8.1.3乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作

8.1.4乙方被依法追究刑事责任

8.2合同终止条件

8.2.1本合同期满，经双方协商一致，可以终止合同

8.2.2乙方退休、死亡或者被宣告失踪、死亡

8.2.3甲方依法终止经营

8.3解除与终止后的经济补偿

8.3.1甲方在解除或终止合同时，应当按照国家规定支付乙方经济补偿

8.3.2经济补偿的计算方式及数额按照国家及地方相关政策执行