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2024版公务员廉洁自律协议范本3

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1协议的定义

1.2相关术语的解释

2.协议的适用范围

2.1适用人员的范围

2.2适用岗位的范围

3.廉洁自律的基本原则

3.1公正廉洁

3.2廉洁自律

3.3诚实守信

4.廉洁自律的具体要求

4.1严格遵守法律法规

4.2严格执行规章制度

4.3不得收受贿赂

4.4不得利用职权谋取私利

5.廉洁自律的监督与考核

5.1监督机制

5.2考核办法

5.3结果运用

6.违约责任

6.1违约行为认定

6.2违约责任承担

6.3违约处理程序

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决期限

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密义务

8.3违约责任

9.不可抗力

9.1不可抗力的定义

9.2不可抗力的通知

9.3不可抗力的影响及处理

10.合同的生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.合同的变更与解除

11.1变更程序

11.2解除程序

11.3解除后的处理

12.合同的附件

12.1附件一：廉洁自律承诺书

12.2附件二：廉政档案

12.3附件三：其他相关文件

13.其他

13.1本合同一式两份，双方各执一份

13.2本合同自双方签字盖章之日起生效

14.合同签订日期及双方签字盖章处

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1协议的定义：本协议是指甲方（公务员）与乙方（所在单位）之间就甲方在履行公务员职责过程中应遵守的廉洁自律行为而订立的协议。

1.2相关术语的解释：

1.2.1“公务员”指在中华人民共和国境内各级国家机关、参照公务员法管理的机关（单位）以及国有企业、事业单位中从事公务的人员。

1.2.2“廉洁自律”指公务员在履行职责过程中，严格遵守国家法律法规，廉洁奉公，不谋取私利。

1.2.3“违规行为”指违反本协议规定的行为。

2.协议的适用范围

2.1适用人员的范围：本协议适用于甲方所在单位的所有公务员。

2.2适用岗位的范围：本协议适用于甲方所担任的所有岗位。

3.廉洁自律的基本原则

3.1公正廉洁：甲方应公正执行公务，不徇私情，不谋取不正当利益。

3.2廉洁自律：甲方应遵守职业道德，抵制各种腐败行为，自觉接受监督。

3.3诚实守信：甲方应诚实守信，履行职责，不泄露国家秘密和工作秘密。

4.廉洁自律的具体要求

4.1严格遵守法律法规：甲方应认真学习并严格遵守国家法律法规，不得利用职务之便违法乱纪。

4.2严格执行规章制度：甲方应严格遵守单位内部的各项规章制度，不得违反工作纪律。

4.3不得收受贿赂：甲方不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等。

4.4不得利用职权谋取私利：甲方不得利用职务之便为本人或他人谋取不正当利益。

5.廉洁自律的监督与考核

5.1监督机制：甲方所在单位应建立健全内部监督机制，对甲方廉洁自律情况进行监督。

5.2考核办法：甲方所在单位应定期对甲方廉洁自律情况进行考核，考核结果作为评价甲方工作表现的重要依据。

5.3结果运用：考核结果应作为甲方晋升、奖惩、辞退的重要依据。

6.违约责任

6.1违约行为认定：甲方如有违反本协议规定的行为，视为违约。

6.2违约责任承担：甲方违约的，应承担相应的法律责任，并接受单位给予的纪律处分。

6.3违约处理程序：甲方违约后，单位应根据相关规定进行调查核实，依法依规进行处理。

7.争议解决

7.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。

7.2争议解决机构：如协商不成，可提交双方共同认可的仲裁机构仲裁。

7.3争议解决期限：争议解决期限自争议发生之日起不超过六十日。

8.保密条款

8.1保密内容：本协议涉及的甲方个人信息、工作秘密、商业秘密等内容均为保密信息。

8.2保密义务：甲方和乙方对本协议涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.不可抗力

9.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不