原创力文档- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版快递代发业务培训及支持合同范本
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.合同背景及目的
2.1业务背景
2.2培训目的
2.3支持内容
3.培训内容
3.1培训课程设置
3.2培训时间安排
3.3培训师资力量
3.4培训地点
4.培训方式
4.1线上培训
4.2线下培训
4.3混合培训
5.培训费用
5.1培训费用总额
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
6.支持内容
6.1技术支持
6.2售后服务
6.3培训资料提供
7.培训效果评估
7.1评估方式
7.2评估时间
7.3评估结果运用
8.合同期限
8.1合同生效日期
8.2合同终止条件
8.3合同续约
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约责任追究
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后果
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效时间
12.3合同生效标志
13.合同附件
13.1附件一：培训课程安排
13.2附件二：培训师资介绍
13.3附件三：培训费用支付明细
14.其他约定
14.1合同解释
14.2合同修改
14.3合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]
2.合同背景及目的
2.1业务背景
甲方为[甲方业务描述]，乙方为[乙方业务描述]，双方基于业务发展需要，特签订本合同。
2.2培训目的
甲方希望通过本次培训，提升乙方在快递代发业务方面的专业能力和服务水平。
2.3支持内容
乙方将为甲方提供[具体支持内容]，包括但不限于技术支持、售后服务等。
3.培训内容
3.1培训课程设置
快递代发业务基础知识
快递代发业务操作流程
快递代发业务风险控制
快递代发业务市场分析
3.2培训时间安排
本次培训为期[培训天数]天，具体培训时间如下：
线上培训时间：[线上培训开始时间]至[线上培训结束时间]
线下培训时间：[线下培训开始时间]至[线下培训结束时间]
3.3培训师资力量
本次培训将由[培训师资名称]担任主讲，具备丰富的快递代发业务经验。
3.4培训地点
线上培训将在[线上培训平台]进行，线下培训地点为[线下培训地址]。
4.培训方式
4.1线上培训
线上培训将通过[线上培训平台]进行，包括视频课程、在线测试、讨论区互动等。
4.2线下培训
线下培训将采用集中授课、案例分析、实操演练等方式。
4.3混合培训
线上培训与线下培训相结合，以达到最佳培训效果。
5.培训费用
5.1培训费用总额
本次培训费用总额为人民币[培训费用金额]元。
5.2费用支付方式
甲方应于[支付时间]前，通过[支付方式]向乙方支付全部培训费用。
5.3费用支付时间
甲方应在[具体支付时间]前完成培训费用的支付。
6.支持内容
6.1技术支持
快递代发业务系统操作指导
快递代发业务相关软件使用说明
快递代发业务技术问题解答
6.2售后服务
快递代发业务咨询
快递代发业务投诉处理
快递代发业务满意度调查
7.培训效果评估
7.1评估方式
培训结束后的问卷调查
培训期间的学员表现评估
培训后的实际操作考核
7.2评估时间
培训效果评估将在培训结束后[评估时间]内完成。
7.3评估结果运用
甲方将根据评估结果，对乙方提供的培训及支持服务进行综合评价。
8.合同期限
8.1合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2合同终止条件
合同约定的培训及支持服务全部完成；
双方协商一致，决定终止合同；
因不可抗力导致合同无法履行；
一方违约，经对方催告后仍未纠正。
8.3合同续约
本合同期满前，如双方同意继续合作，应在本合同期满前[续约提前通知期限]内签订续约协议。
9.违约责任
9.1违约情形
乙方未按约定提供培训及支持服务；
甲方未按约定支付培训费用；
双方违反合同约定的其他行为。
9.2违约责任承担
向守约方支付违约金，违约金为[违约金比例]；
修复违约行为，恢复合同履行；
承担因违约行为给对方造成的损失。
9.3违约责
文档评论（0）