浙江省事业单位聘用合同书与浙江省劳动合同7篇.docx

浙江省事业单位聘用合同书与浙江省劳动合同7篇

篇1

一、合同目的和原则

根据中华人民共和国相关法律法规和浙江省相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位从事工作事宜，签订本合同。旨在明确双方的权利义务，保护甲乙双方的合法权益。

二、聘用合同的主要内容

（一）聘用岗位及职责

1.乙方在甲方单位从事______岗位的工作。

2.乙方应履行该岗位的职责，完成工作任务和目标。

（二）聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

（三）工作时间和地点

乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。

（四）薪酬及福利待遇

乙方的薪酬及福利待遇按照甲方的相关规定执行。

（五）社会保险和公积金

甲方按照国家和浙江省的有关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

（六）劳动保护、劳动条件及职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。

三、劳动合同的主要内容

（一）工作内容和地点

乙方在甲方从事的工作内容、地点与聘用合同一致。

（二）工作时间和休息休假

乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的规定执行。

（三）劳动报酬

乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。甲方按月支付乙方的工资，不得低于浙江省最低工资标准。

（四）保险及福利

甲乙双方按照国家和浙江省的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。

（五）劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

（六）劳动合同解除和终止

甲乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除和终止劳动合同。

四、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

五、争议解决

因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他约定

双方可根据实际需要，另行协商约定其他事项。这些约定应作为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和浙江省的相关规定执行。

七、签名及日期

本合同由甲乙双方签字或盖章，自签订之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

---以上内容结束---

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成以下协议：

（一）聘用职位及工作内容

甲方聘用乙方担任________________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责。

（二）聘用期限

本聘用合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

（三）工资待遇与福利

乙方的工资标准为______元/月。甲方应按照国家和浙江省的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。

（四）工作时间和休息休假

乙方的工作时间、休息休假等按照国家和浙江省的有关规定执行。

（五）保密义务与竞业限制

乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密承担保密义务。乙方离职后，在一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事与甲方业务相关的工作。

二、浙江省劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：

（一）工作岗位与工作内容

甲方安排乙方从事________________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，完成该岗位的工作任务。

（二）合同期限

本合同自______年_____