2024版人工智能研发机构员工竞业限制补偿金约定.docxVIP

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1竞业限制的定义

1.2补偿金的定义

1.3研发机构员工的定义

2.竞业限制的范围

2.1竞业限制的地域范围

2.2竞业限制的行业范围

2.3竞业限制的时间范围

3.竞业限制的条件

3.1离职原因

3.2离职时间

3.3离职前的职务

4.补偿金的计算方式

4.1补偿金基数

4.2补偿金比例

4.3补偿金支付方式

5.补偿金的支付时间

5.1离职后支付

5.2预先支付

5.3支付周期

6.竞业限制的解除

6.1解除条件

6.2解除程序

6.3解除通知

7.违反竞业限制的责任

7.1违约金的计算

7.2违约金的支付

7.3违约责任的承担

8.保密条款

8.1保密信息的定义

8.2保密义务

8.3违反保密义务的责任

9.合同的生效与解除

9.1合同生效条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.法律适用

11.1合同适用法律

11.2法律变更的适用

12.合同的修改与补充

12.1修改程序

12.2补充条款

13.合同的附件

13.1附件内容

13.2附件效力

14.其他约定

14.1通知方式

14.2争议管辖

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1竞业限制的定义

本合同中，竞业限制是指离职员工在离职后一定期限内，不得从事与原雇主业务相同或相近的竞争性工作，不得加入与原雇主有竞争关系的公司，不得使用原雇主的商业秘密和技术信息。

1.2补偿金的定义

本合同中，补偿金是指因实施竞业限制而给予离职员工的金钱补偿。

1.3研发机构员工的定义

本合同中，研发机构员工是指在公司研发机构工作，担任研发相关职务的员工。

2.竞业限制的范围

2.1竞业限制的地域范围

竞业限制的地域范围为中华人民共和国境内。

2.2竞业限制的行业范围

2.3竞业限制的时间范围

竞业限制的时间范围为离职之日起两年内。

3.竞业限制的条件

3.1离职原因

员工因离职原因包括但不限于劳动合同期满、双方协商一致解除劳动合同、员工因个人原因离职等。

3.2离职时间

员工离职时间以公司出具的离职证明为准。

3.3离职前的职务

员工离职前担任的职务需为研发相关职务。

4.补偿金的计算方式

4.1补偿金基数

补偿金基数为员工离职前十二个月平均工资。

4.2补偿金比例

补偿金比例为离职前十二个月平均工资的20%。

4.3补偿金支付方式

补偿金以人民币现金形式支付。

5.补偿金的支付时间

5.1离职后支付

员工离职后，公司应在离职后一个月内支付补偿金。

5.2预先支付

员工在签订竞业限制协议时，公司可预先支付补偿金。

5.3支付周期

补偿金支付周期为每年支付一次。

6.竞业限制的解除

6.1解除条件

（1）员工因健康原因无法履行竞业限制义务；

（2）员工因公司原因导致竞业限制协议无法履行；

（3）员工在竞业限制期限内，经公司同意，加入与原雇主无竞争关系的公司。

6.2解除程序

员工提出解除竞业限制的，应向公司书面提出申请，经公司同意后，双方签订解除竞业限制协议。

6.3解除通知

员工解除竞业限制后，应及时通知公司，并办理相关手续。

7.违反竞业限制的责任

7.1违约金的计算

员工违反竞业限制义务，应支付违约金，违约金为离职前十二个月平均工资的100%。

7.2违约金的支付

违约金应在员工违反竞业限制义务之日起一个月内支付。

7.3违约责任的承担

员工违反竞业限制义务，除支付违约金外，还需承担其他法律责任。

8.保密条款

8.1保密信息的定义

保密信息是指公司在其业务活动中产生的，不属于公开范围的技术秘密、经营秘密、客户信息等。

8.2保密义务

员工在任职期间及离职后，对公司的保密信息负有保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

8.3违反保密义务的责任

员工违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。

9.合同的生效与解除

9.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2合同解除条件

（1）本合同约定的解除条件成就；

（2）双方协商一致解除；

（3）依法或依规应当解除的其他情形。

9.3合同解除程序

合同解除需经双方书面通知对方，并办理相关手续。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2争议解决机构

协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

10.3争议解决费用

争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。

11.法律适用

本合同的签订、