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退休协议书5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方退休事宜达成如下协议：

一、退休事由

乙方因年龄原因，无法继续从事当前工作，需依法享受养老保险待遇，故提出退休申请。甲方同意乙方的退休申请，并按照规定给予乙方相应的养老保险待遇。

二、退休时间

乙方的退休时间为______年______月______日。自该日起，乙方将不再从事甲方安排的工作，甲方也不再向乙方支付工资。

三、养老保险待遇

1.甲方将按照《中华人民共和国社会保险法》及《企业职工养老保险规定》为乙方缴纳养老保险费，确保乙方在退休后能够享受养老保险待遇。

2.乙方退休后将享受基本养老金待遇，具体待遇标准根据乙方的缴费年限、缴费金额及退休时的年龄等因素确定。

3.甲方将定期组织乙方参加体检，确保乙方的健康状况得到关注。如乙方患有重大疾病，甲方将按照相关规定给予医疗补助。

四、福利待遇

1.乙方退休后将享受一定的福利待遇，包括但不限于过节费、取暖费、物业费等方面的补贴。具体补贴标准由甲方根据公司政策确定。

2.甲方将优先为乙方提供健康咨询、旅游休闲等方面的便利条件，丰富乙方的退休生活。

3.乙方在退休后可享受带薪年休假，具体天数根据甲方公司规定执行。

五、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应严格遵守协议内容，如有违约行为，将依法承担法律责任。

2.乙方在退休后需继续履行保密义务、竞业禁止义务等原合同条款，不得泄露甲方商业秘密及其他重要信息。如有违反，将依法承担法律责任。

3.本协议自乙方退休之日起终止。如双方有新的约定或协议，将另行签订相关合同。

六、其他约定事项

1.双方在本协议中未明确的事项，将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。如双方在本协议中已明确的事项与法律法规相抵触，以本协议为准。

2.双方同意通过友好协商解决本协议执行过程中产生的任何争议和分歧。如协商无果，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方应妥善保管本协议，如有遗失或损坏，应及时向对方说明情况并协商解决。

甲方（公司）：_________（盖章）

乙方（员工）：_________（签字）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方已到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就乙方退休事宜达成如下协议：

一、退休时间

乙方自______年______月______日起正式退休。

二、退休待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险等社会保险费用，确保乙方在退休后的基本生活保障。

2.甲方将按月向乙方支付退休金，具体金额为________元/月，支付时间为每月的______号。

3.乙方在退休后将享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于______等。

三、退休后的工作关系

1.乙方在退休后，与甲方的工作关系终止。甲方无需再向乙方分配工作任务，乙方也不再享有在职员工的权利。

2.乙方在退休后的工作关系变更，不再与甲方签订劳动合同。甲方无需再为乙方缴纳社会保险费用，乙方也不再享有社会保险待遇。

3.乙方在退休后，如有需要，可以与甲方签订劳务协议，从事一些力所能及的工作。但此类工作必须遵循自愿原则，甲方不得强制要求乙方从事相关工作。

四、违约责任

1.甲、乙双方应共同遵守本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.如甲方未按时向乙方支付退休金或未提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.如乙方违反本协议中的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他约定事项

1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议中的条款如与相关法律法规的规定相抵触，应以相关法律法规的规定为准。

3.甲、乙双方在本协议中未约定的事项，应按照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规的规定执行。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：___