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2024版医疗健康终止劳务派遣合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的与原则
2.合同主体
2.1派遣单位基本信息
2.2用工单位基本信息
2.3劳务派遣人员基本信息
3.劳务派遣人员的派遣岗位与工作内容
3.1派遣岗位
3.2工作内容
3.3工作时间与工作地点
4.劳务派遣人员的劳动报酬与福利待遇
4.1基本工资
4.2奖金与补贴
4.3社会保险与公积金
4.4福利待遇
5.劳务派遣人员的合同期限与续签
5.1合同期限
5.2续签条件与程序
6.劳务派遣人员的离职与终止合同
6.1离职条件
6.2终止合同的条件
6.3离职手续与费用
7.劳务派遣人员的保密与竞业限制
7.1保密义务
7.2竞业限制
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
8.2用工单位违约责任
8.3劳务派遣人员违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同的生效、变更与解除
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同解除程序
12.合同附件
12.1附件一：劳务派遣人员名单
12.2附件二：工作职责说明书
12.3附件三：保密协议
12.4附件四：竞业限制协议
13.合同签订与生效日期
13.1合同签订日期
13.2合同生效日期
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2合同未尽事宜的协商解决
14.3合同的签署与盖章
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规订立。
1.2合同订立的目的
本合同的订立旨在明确派遣单位、用工单位和劳务派遣人员之间的权利、义务和责任，确保劳务派遣关系的合法、稳定和有序。
第二条合同主体
2.1派遣单位基本信息
派遣单位名称：[派遣单位名称]
住所地：[派遣单位住所地]
法定代表人：[派遣单位法定代表人姓名]
2.2用工单位基本信息
用工单位名称：[用工单位名称]
住所地：[用工单位住所地]
法定代表人：[用工单位法定代表人姓名]
2.3劳务派遣人员基本信息
劳务派遣人员姓名：[劳务派遣人员姓名]
身份证号码：[劳务派遣人员身份证号码]
性别：[劳务派遣人员性别]
出生日期：[劳务派遣人员出生日期]
民族：[劳务派遣人员民族]
政治面貌：[劳务派遣人员政治面貌]
最高学历：[劳务派遣人员最高学历]
毕业院校：[劳务派遣人员毕业院校]
联系电话：[劳务派遣人员联系电话]
第三条劳务派遣人员的派遣岗位与工作内容
3.1派遣岗位
劳务派遣人员派遣至用工单位担任[具体岗位名称]。
3.2工作内容
1.[具体工作内容1]
2.[具体工作内容2]
3.[具体工作内容3]
3.3工作时间与工作地点
1.工作时间：[具体工作时间，如：每日8小时，每周40小时]
2.工作地点：[具体工作地点]
第四条劳务派遣人员的劳动报酬与福利待遇
4.1基本工资
劳务派遣人员的基本工资为每月[具体数额]元。
4.2奖金与补贴
1.[具体奖金与补贴项目1]
2.[具体奖金与补贴项目2]
4.3社会保险与公积金
劳务派遣人员的社会保险和公积金按照国家有关规定缴纳。
4.4福利待遇
1.[具体福利待遇项目1]
2.[具体福利待遇项目2]
第五条劳务派遣人员的合同期限与续签
5.1合同期限
本合同期限为[具体期限，如：一年]，自[具体日期]起至[具体日期]止。
5.2续签条件与程序
1.续签条件：[具体续签条件]
2.续签程序：[具体续签程序]
第六条劳务派遣人员的离职与终止合同
6.1离职条件
1.[具体离职条件1]
2.[具体离职条件2]
6.2终止合同的条件
1.[具体终止合同条件1]
2.[具体终止合同条件2]
6.3离职手续与费用
1.离职手续：[具体离职手续]
2.离职费用：[具体离职费用]
第七条劳务派遣人员的保密与竞业限制
7.1保密义务
劳务派遣人员应保守用人单位的商业秘密，不得泄露或传播。
7.2竞业限制
1.竞业限制范围：[具体竞业限制范围]
2.竞业限制期限：[具体竞业限制期限]
3.竞业限制补偿：[具体竞业限制补偿]
第八条违约责任
8.1派遣单位违约责任
1.派遣单位未按照合同约定支付劳务派遣人员工资的，应按应付工资的[具体比例，如：10%]支付违约金。
2.派遣单位未按照合同约定为劳务派遣人员缴纳社会保险和公积金的，应补缴欠缴部分，并按欠缴金额的[具体比例，如
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