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2024版建筑工人权益保护劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间及地点

1.3合同生效条件

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

2.2工作内容

2.3工作职责

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3工资支付方式

3.4工资调整

4.工作条件

4.1工作环境

4.2工作工具及设备

4.3安全生产

5.休息与休假

5.1休息日及节假日安排

5.2休假制度

5.3年假、病假及事假

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3员工培训

7.劳动合同期限

7.1合同期限

7.2合同续签

7.3合同解除

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同附件

10.1附件一：岗位职责说明书

10.2附件二：工资支付表

10.3附件三：社会保险缴纳明细

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.其他约定事项

14.1合同解释

14.2合同生效日期

14.3合同份数及保管

14.4合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1雇主名称：________________________

1.1.2雇主地址：________________________

1.1.3雇主法定代表人：___________________

1.1.4雇主联系电话：_____________________

1.1.5雇主开户银行：_____________________

1.1.6雇主银行账号：_____________________

1.2合同订立时间及地点

1.2.1合同订立时间：_____________________

1.2.2合同订立地点：_____________________

1.3合同生效条件

1.3.1双方签字盖章后生效。

1.3.2雇主向工人支付首月工资后生效。

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

2.1.1工人岗位：________________________

2.2工作内容

2.2.1.1土方工程；

2.2.1.2框架结构工程；

2.2.1.3装饰装修工程；

2.2.1.4防水工程；

2.2.1.5其他相关工作。

2.3工作职责

2.3.1工人应遵守国家法律法规、行业规范及雇主的相关规章制度；

2.3.2工人应按照施工图纸和规范要求，确保施工质量；

2.3.3工人应服从雇主的管理和调配；

2.3.4工人应保护施工现场的安全和环境卫生。

3.工资待遇

3.1基本工资

3.1.1工人基本工资为人民币______元/月。

3.2奖金及津贴

3.2.1工人完成工作任务后，根据工作表现和业绩，可获得相应的奖金；

3.2.2工人因工作需要，可享受相应的津贴，如高温津贴、夜班津贴等。

3.3工资支付方式

3.3.1雇主每月______日前支付工人上一个月的工资；

3.3.2工资支付方式为现金支付或银行转账。

3.4工资调整

3.4.1雇主可根据国家政策、市场行情和工人工作表现，对工人的工资进行调整。

4.工作条件

4.1工作环境

4.1.1雇主应提供符合国家规定的工作环境，确保工人的人身安全；

4.1.2雇主应确保施工现场的通风、照明、防暑、防寒等设施齐全。

4.2工作工具及设备

4.2.1雇主应提供工人完成工作所需的工具及设备；

4.2.2工人应妥善保管雇主提供的工具及设备。

4.3安全生产

4.3.1雇主应建立健全安全生产管理制度，确保施工安全；

4.3.2工人应严格遵守安全生产规定，不得违章作业。

5.休息与休假

5.1休息日及节假日安排

5.1.1工人每周享有1天休息日；

5.1.2国家法定节假日，工人享有带薪休假。

5.2休假制度

5.2.1工人享有年假、病假及事假；

5.2.2年假为______天，根据工人在本单位的工龄进行调整；

5.2.3病假按国家规定执行；

5.2.4事假按国家规定执行。

5.3年假、病假及事假

5.3.1工人需提前______天向雇主提出休假申请；

5.3.2雇主同意休假后，工人应按时休假。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.1.1雇主应依法为工人缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保