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企业招聘销售人员劳务合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（销售人员）：_________

鉴于甲方需要招聘销售人员，乙方愿意从事该工作，双方经协商一致，达成如下劳务合同：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，双方协商续签。

二、工作内容和职责

1.乙方在甲方从事销售工作，具体职位为_________。

2.乙方的主要职责包括：

（1）负责销售甲方产品的推广和宣传；

（2）负责客户关系的维护和拓展；

（3）协助公司开展市场调研，了解竞争对手情况；

（4）完成公司领导交办的其他任务。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，根据工作表现和销售业绩，可享受相应的奖金和提成。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，确保乙方在工作环境中的安全与健康。

3.甲方按照国家有关政策为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括带薪休假、年终奖等。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.乙方不得擅自更改工作指令，如有异议，应及时向主管领导反映。

3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

4.乙方在工作时间内外，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动。

五、违约责任

1.甲方违反本合同的约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动保护和安全措施，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同的约定，擅自更改工作指令、泄露商业机密或从事违法活动，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，双方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应尊重法院判决，履行法院判决义务。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如需变更或解除本合同，应提前一个月书面通知对方，并协商确定相关事宜。

4.乙方在甲方工作期间所取得的一切工作成果和知识成果归甲方所有。乙方不得以任何形式泄露或利用这些成果谋取个人利益。

5.乙方在甲方工作期间应遵守甲方的各项保密规定，确保甲方的商业机密和客户信息不被泄露。如有违反保密规定的行为，应承担相应的法律责任。

6.乙方在甲方工作期间应保持与甲方的紧密联系和沟通，确保工作信息的及时传递和处理。如有任何疑问或建议，应及时向甲方反映。

7.乙方在甲方工作期间应遵守甲方的考勤制度，确保工作时间和休息时间的合理安排。如有特殊情况需要请假或调休，应提前向甲方提交书面申请并获得批准。

8.乙方在甲方工作期间应爱护甲方的财产和设备，确保公共财产的安全使用和管理。如有损坏或遗失公共财产的行为，应承担相应的赔偿责任。

9.乙方在甲方工作期间应尊重甲方的企业文化和核心价值观，确保与甲方的价值观保持一致。如有违反企业文化或核心价值观的行为，应承担相应的责任。

10.乙方在甲方工作期间应遵守甲方的所有规章制度和规定，确保工作的顺利进行和完成。如有违反规章制度或规定的行为，应承担相应的责任。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（销售人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作岗位为：__________

2.乙方的工作地点为：__________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：__________

2.乙方每周的休息日为：__________

3.国家法定节假日为乙方带薪休息日。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：__________

2.乙方的工