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2024版全面升级企业招聘合作协议书

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同双方

1.2定义术语

2.合作范围

2.1招聘需求

2.2招聘服务内容

2.3合作期限

3.服务费用

3.1费用构成

3.2付款方式

3.3付款期限

4.保密条款

4.1保密内容

4.2保密期限

4.3违约责任

5.招聘流程

5.1招聘需求提交

5.2招聘信息发布

5.3简历筛选

5.4面试安排

5.5背景调查

5.6聘请通知

6.合同解除与终止

6.1解除条件

6.2解除程序

6.3终止条件

6.4终止程序

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3争议解决

8.法律适用和争议解决

8.1适用法律

8.2争议解决方式

9.合同附件

9.1附件一：招聘需求表

9.2附件二：面试评估表

9.3附件三：录用通知书

10.合同生效与修改

10.1生效条件

10.2修改程序

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

12.合同附件

12.1附件一：招聘需求表

12.2附件二：面试评估表

12.3附件三：录用通知书

13.其他条款

13.1不可抗力

13.2合同解释

13.3合同份数

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同双方

1.2定义术语

1.2.1“招聘需求”指甲方提出的招聘职位、人数、岗位要求等具体信息。

1.2.2“招聘服务”指乙方根据甲方的招聘需求，提供的包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等招聘相关服务。

1.2.3“合同期限”指本合同生效之日起至双方约定的合作结束之日止的期间。

2.合作范围

2.1招聘需求

甲方应在本合同签订后：（具体时间）内向乙方提交详细的招聘需求表，包括但不限于职位名称、招聘人数、任职资格、薪资待遇等。

2.2招聘服务内容

2.2.1在乙方认可的招聘平台发布招聘信息；

2.2.2对收到的简历进行筛选，初步确定符合招聘条件的候选人；

2.2.3安排面试，对候选人进行初步评估；

2.2.4对候选人进行背景调查，核实其提供的个人信息和职业背景；

2.2.5向甲方提供候选人面试评估表，协助甲方做出最终录用决策。

2.3合作期限

本合同有效期为：（具体期限），自合同签订之日起计算。

3.服务费用

3.1费用构成

乙方提供招聘服务的费用包括但不限于：

3.1.1招聘信息发布费用；

3.1.2简历筛选费用；

3.1.3面试安排费用；

3.1.4背景调查费用。

3.2付款方式

3.2.1乙方在完成招聘服务后，甲方应支付：（具体比例）的服务费用；

3.2.2甲方应在收到乙方提供的发票后：（具体时间）内完成付款。

3.3付款期限

甲方应在合同约定的付款期限内完成付款，逾期未付款的，应向乙方支付：（具体比例）的滞纳金。

4.保密条款

4.1保密内容

本合同双方对本合同内容以及甲方提供的招聘需求、乙方提供的候选人信息等涉及商业秘密的内容负有保密义务。

4.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至合同终止后：（具体时间）。

4.3违约责任

任何一方违反保密义务，导致对方商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任。

5.招聘流程

5.1招聘需求提交

甲方应在本合同签订后：（具体时间）内向乙方提交详细的招聘需求表。

5.2招聘信息发布

乙方将在收到甲方招聘需求后：（具体时间）内在乙方认可的招聘平台发布招聘信息。

5.3简历筛选

乙方将在招聘信息发布后：（具体时间）内对收到的简历进行筛选。

5.4面试安排

乙方将在简历筛选完成后：（具体时间）内安排面试。

5.5背景调查

乙方将在面试完成后：（具体时间）内对候选人进行背景调查。

5.6聘请通知

乙方将在背景调查完成后：（具体时间）内向甲方提供候选人面试评估表，协助甲方做出最终录用决策。

6.合同解除与终止

6.1解除条件

6.1.1双方协商一致；

6.1.2出现不可抗力情况；

6.1.3一方严重违约；

6.2解除程序

6.2.1双方应书面通知对方解除合同；

6.3终止条件

6.3.1合同期限届满；

6.3.2双方协商一致终止合同；

6.4终止程序

6.4.1双方应书面通知对方终止合同；

8.法律适用和争议解决

8.1适用法律

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2争议解决方式

8.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；

8.2.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至：（具体仲裁机构名称）进行仲裁；

8.2.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

9.合同附件

9.1附件一：招