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2024版护士专业技能培训及考核协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方地址及联系方式

1.3双方资质证明

2.培训内容及目标

2.1培训课程设置

2.2培训时间及地点

2.3培训师资及教材

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2分期支付计划

3.3付款方式及时间

4.培训考核及评价

4.1考核方式及标准

4.2考核时间及地点

4.3考核结果及证书发放

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.违约责任及争议解决

6.1违约责任

6.2争议解决方式

6.3争议解决地点

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除及终止后的处理

8.合同生效及变更

8.1合同生效条件

8.2合同变更方式

8.3合同变更后的处理

9.其他约定事项

9.1双方权利义务

9.2通知及送达

9.3合同附件

10.合同签署及生效日期

11.合同份数及保管

12.合同附件

12.1培训课程安排表

12.2培训师资介绍

12.3考核标准及评分细则

13.合同附件

13.1双方营业执照复印件

13.2双方资质证明复印件

14.合同附件

14.1双方法定代表人授权委托书

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：医院

法定代表人：

乙方：护士培训中心

法定代表人：

1.2双方地址及联系方式

甲方地址：省市区路号

联系电话：05678

乙方地址：省市区路号

联系电话：087654321

1.3双方资质证明

甲方资质证明：医疗机构执业许可证

乙方资质证明：教育培训机构许可证

2.培训内容及目标

2.1培训课程设置

培训课程包括基础护理、专科护理、急救技能、护理管理等模块。

2.2培训时间及地点

培训时间：2024年1月1日至2024年6月30日

培训地点：医院护理培训中心

2.3培训师资及教材

培训师资由甲方指派具有丰富临床经验和教学经验的护理人员担任。

教材采用国家卫生健康委员会推荐的最新版护理专业教材。

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

培训费用总额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。

3.2分期支付计划

首期支付：合同签订后10个工作日内支付培训费用的50%。

第二期支付：培训结束后30个工作日内支付培训费用的30%。

尾款支付：考核合格后30个工作日内支付培训费用的20%。

3.3付款方式及时间

付款方式：银行转账

付款时间：按照分期支付计划执行。

4.培训考核及评价

4.1考核方式及标准

考核分为理论考核和实践考核，理论考核采用闭卷考试，实践考核采用临床操作考核。

考核标准参照国家卫生健康委员会发布的护理专业考核标准。

4.2考核时间及地点

考核时间：2024年7月1日至2024年7月31日

考核地点：医院护理培训中心

4.3考核结果及证书发放

考核合格者颁发甲方认可的护士专业技能培训证书。

5.保密条款

5.1保密内容

本合同涉及的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息均属保密范围。

5.2保密期限

保密期限自合同生效之日起至合同终止后3年。

5.3违约责任

违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

6.违约责任及争议解决

6.1违约责任

任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2争议解决方式

发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。

6.3争议解决地点

仲裁地点：省市

8.合同生效及变更

8.1合同生效条件

本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。

8.2合同变更方式

合同的变更必须以书面形式进行，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。

8.3合同变更后的处理

合同变更后，原合同条款与变更条款不一致的，以变更后的条款为准。

9.其他约定事项

9.1双方权利义务

双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，确保培训质量和效果。

9.2通知及送达

任何一方通知对方的事项，应以书面形式发送至对方指定的地址，自发送之日起视为送达。

9.3合同附件

本合同附件包括但不限于培训课程安排表、培训师资介绍、考核标准及评分细则、双方营业执照复印件、双方资质证明复印件等。

10.合同签署及生效日期

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。

11.合同份数及保管

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管合同文本。

12.合同附件

12.1培训课程安排表

培训课程安排表应详细列出培训日期、时间、课程名称、