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2024版兼职司机薪酬及福利保障协议
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议目的
1.2协议有效期
1.3协议适用范围
2.薪酬结构
2.1基本工资
2.2返点提成
2.3奖金制度
2.4薪酬调整机制
3.工作时间与休息
3.1工作时间
3.2休息时间
3.3节假日安排
4.社会保险与公积金
4.1社会保险
4.2公积金
5.福利待遇
5.1休假制度
5.2健康体检
5.3员工活动
6.车辆与设备
6.1车辆提供
6.2设备维护
6.3车辆使用规范
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
9.解除与终止
9.1解除条件
9.2终止条件
9.3解除与终止的程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.其他约定
11.1法律适用
11.2不可抗力
11.3协议附件
12.附件
12.1薪酬计算表
12.2工作时间安排表
12.3社会保险与公积金缴纳明细
13.合同生效
13.1生效条件
13.2生效日期
14.合同签署
14.1签署主体
14.2签署日期
第一部分：合同如下：
1.协议概述
1.1协议目的
本协议旨在明确兼职司机的薪酬及福利保障，保障双方权益，促进合作关系的稳定发展。
1.2协议有效期
本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，期满后可根据实际情况续签。
1.3协议适用范围
本协议适用于与本公司签订兼职司机合同的司机，包括但不限于接送乘客、货物运输等业务。
2.薪酬结构
2.1基本工资
兼职司机的基本工资为每月人民币X元，按月支付。
2.2返点提成
兼职司机完成每单业务，根据实际返点情况，可获得相应提成，提成比例详见附件一。
2.3奖金制度
根据公司业绩和司机表现，设立季度奖金，具体金额及评定标准详见附件二。
2.4薪酬调整机制
薪酬调整将根据市场行情、公司经营状况及司机工作表现等因素进行，具体调整方案由公司制定。
3.工作时间与休息
3.1工作时间
兼职司机的工作时间为每日小时，具体工作时间由公司根据业务需求安排。
3.2休息时间
兼职司机享有每日小时的休息时间，休息时间可根据工作安排进行调整。
3.3节假日安排
兼职司机在法定节假日期间，按照国家规定享受休息，并享有加班费。
4.社会保险与公积金
4.1社会保险
公司为兼职司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2公积金
公司为兼职司机缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家规定执行。
5.福利待遇
5.1休假制度
兼职司机享有带薪年假、病假等休假待遇，具体休假天数及标准按照国家规定执行。
5.2健康体检
公司每年为兼职司机提供一次免费健康体检。
5.3员工活动
公司定期组织员工活动，兼职司机可免费参加。
6.车辆与设备
6.1车辆提供
公司为兼职司机提供符合规定的车辆，车辆使用期间发生的维修、保养费用由公司承担。
6.2设备维护
兼职司机在使用车辆过程中，如发现车辆故障，应及时通知公司，由公司负责维修。
6.3车辆使用规范
兼职司机在使用车辆时，应遵守国家相关法律法规，确保行车安全。
7.违约责任
7.1违约情形
（1）司机未按约定时间、地点完成工作任务；
（2）司机在工作中出现重大失误，造成公司损失；
（3）司机违反国家法律法规，给公司造成不良影响；
（4）司机违反本协议约定，造成公司损失。
7.2违约责任承担
（1）司机未按约定时间、地点完成工作任务，每延误一次，扣除当月基本工资的%；
（2）司机在工作中出现重大失误，造成公司损失，根据损失金额承担相应责任；
（3）司机违反国家法律法规，给公司造成不良影响，承担相应法律责任；
（4）司机违反本协议约定，造成公司损失，根据损失金额承担相应责任。
8.保密条款
8.1保密内容
司机在履行本协议过程中知悉的公司商业秘密、客户信息、技术资料等，均属保密范围。
8.2保密期限
保密期限自本协议签订之日起至协议终止后年止。
9.解除与终止
9.1解除条件
（1）司机提出解除本协议，需提前天书面通知公司；
（2）公司因业务调整或司机不符合任职条件，可单方面解除本协议。
9.2终止条件
（1）本协议到期，双方无续签意愿；
（2）司机因个人原因离职；
（3）公司因故终止业务，需提前天通知司机。
9.3解除与终止的程序
（1）司机提出解除本协议，需提交书面申请，经公司审核通过后生效；
（2）公司单方面解除本协议，需提前书面通知司机，并说明解除原因；
（3）协议解除或终止后，双方应按照协议约定，办理相关手续。
10.争议解决
10.1争
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