2024版国有企业临时工劳动合同范本，含雇佣期限.docxVIP

2024版国有企业临时工劳动合同范本，含雇佣期限

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订双方

1.2合同签订时间

1.3合同签订地点

1.4合同生效条件

2.雇佣期限

2.1雇佣期限起始时间

2.2雇佣期限终止时间

2.3雇佣期限延长及终止条件

3.岗位与职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作内容

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3特殊情况下的工作时间调整

5.工资与福利

5.1基本工资

5.2绩效考核

5.3工资支付方式

5.4福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1安全生产责任

6.2职业病防治

6.3健康检查

7.劳动合同解除与终止

7.1解除劳动合同的条件

7.2解除劳动合同的程序

7.3终止劳动合同的条件

7.4终止劳动合同的程序

8.违约责任

8.1雇主违约责任

8.2劳动者违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同变更与解除

10.1合同变更的条件

10.2合同变更的程序

10.3合同解除的条件

10.4合同解除的程序

11.法律适用与争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.合同附件

12.1合同附件清单

12.2合同附件内容

13.合同解除与终止后的处理

13.1劳动关系终止后的工资支付

13.2劳动关系终止后的社会保险待遇

13.3劳动关系终止后的其他事项

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订双方

1.1.1雇主名称：___________

1.1.2雇主住所：___________

1.1.3劳动者姓名：___________

1.1.4劳动者身份证号码：___________

1.1.5劳动者住址：___________

1.2合同签订时间：____年____月____日

1.3合同签订地点：___________

1.4合同生效条件

1.4.1本合同经双方签字盖章后生效。

1.4.2合同自生效之日起对双方具有约束力。

2.雇佣期限

2.1雇佣期限起始时间：____年____月____日

2.2雇佣期限终止时间：____年____月____日

2.3雇佣期限延长及终止条件

2.3.1雇佣期限可根据双方协商一致进行延长。

2.3.2.1劳动者辞职；

2.3.2.2雇主单方面解除合同；

2.3.2.3双方协商一致解除合同；

2.3.2.4法律、法规规定的其他情形。

3.岗位与职责

3.1工作岗位：___________

3.2工作职责

3.2.1负责完成工作任务；

3.2.2遵守公司规章制度；

3.2.3维护公司利益；

3.2.4完成雇主安排的其他相关工作。

3.3工作内容

3.3.1具体工作内容详见附件《工作职责说明书》。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.1.1工作时间为每天____小时，每周工作____天。

4.1.2工作时间具体安排详见附件《工作时间表》。

4.2休息休假制度

4.2.1每周至少安排1天休息日。

4.2.2国家法定节假日及年假按国家相关规定执行。

4.3特殊情况下的工作时间调整

4.3.1遇到特殊情况，工作时间可进行调整，但应提前通知劳动者。

5.工资与福利

5.1基本工资

5.1.1基本工资为____元/月。

5.1.2基本工资按月支付。

5.2绩效考核

5.2.1雇主将对劳动者进行绩效考核，考核结果作为工资调整的依据。

5.3工资支付方式

5.3.1工资按月支付，于每月____日前发放。

5.4福利待遇

5.4.1劳动者享受国家规定的各项社会保险。

5.4.2