塔工雇佣合同6篇.docx

塔工雇佣合同6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（塔工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本塔工雇佣合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事塔吊司机工作，乙方应按时按量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方每月向乙方支付工资_________元。

2.乙方工资以银行转账方式支付，具体账户信息如下：_________。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动保护规定的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如高温津贴、加班费等。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方工作无关的活动。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付相应的赔偿金后解除本合同：

（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；

（2）低于当地最低工资标准支付乙方工资的；

（3）拒不支付乙方加班加点的工资报酬的；

（4）未按照合同约定支付乙方劳动报酬的；

（5）未按照合同约定提供劳动条件的；

（6）未按照合同约定缴纳社会保险费的。

4.本合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。

5.双方因不可抗力因素无法继续履行合同的，可依法解除合同。

6.乙方要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方同意后，方可解除劳动合同。甲方要求解除劳动合同的，应提前三十日通知乙方，并支付相应的赔偿金。

7.双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容自双方签字或盖章之日起生效。如一方要求变更合同内容而另一方不同意时，则合同内容保持不变。如双方无法协商一致时，可依法解除本合同。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（塔工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方聘请乙方从事塔吊驾驶工作。

2.工作地点为甲方的施工现场。

三、工资待遇和支付方式

1.乙方的工资为______元/月，甲方应在每月______日通过银行转账方式支付乙方的工资。

2.乙方在法定节假日和工作时间外加班的，甲方应支付加班费。

3.乙方在合同期内因工伤残、疾病等原因需要停工治疗的，甲方应支付停工期间的工资。

四、劳动保护和安全

1.甲方应为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因违反安全规程导致事故，乙方应承担相应责任。

五、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生工伤时得到相应的保障。

2.甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他具体事项，如住宿、餐饮等。